2024版外国专家聘用合同

2024版外国专家聘用合同合同编号：__________外国专家聘用合同甲方（聘用单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（外国专家）：__________护照号码：__________联系电话：__________电子邮件：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方受聘于甲方，担任项目组__________职务。1.2乙方应按照甲方的要求，全面负责项目的__________工作，并积极配合甲方完成项目相关的其他工作。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________个月。2.2除非双方提前解除本合同，否则本合同到期自动终止。如双方同意续约，应提前__________个月签订书面续约协议。第三条工作时间和地点3.1乙方每周工作时间__________小时，按照甲方的作息时间安排工作。3.2乙方工作地点为：__________。第四条薪酬待遇4.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。4.2乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方代扣代缴。4.3乙方在合同期内，享有__________天带薪年假。第五条住宿和交通5.1甲方为乙方提供__________住宿，住宿条件应符合__________标准。5.2甲方为乙方提供__________交通工具，用于工作日的上下班及出差。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有国家法定节假日、__________天带薪病假、__________天带薪年假等福利待遇。第七条知识产权和保密7.1乙方在合同期内所完成的职务成果，包括但不限于__________、__________、__________等，均属于甲方所有。7.2乙方应遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。第八条解除和终止合同的条件（1）甲方提前解除本合同，应支付乙方一个月工资作为违约金。（2）乙方提前解除本合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。（1）合同有效期届满。（2）乙方因身体健康原因不能继续工作。（3）乙方因个人原因提出辞职。（4）甲方因客观原因解除与乙方的劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方护照复印件

2.乙方学历和资格证书复印件

3.乙方工作简历

4.项目详细介绍

5.甲方营业执照副本复印件

6.社会保险缴纳证明

7.住宿和交通安排说明

8.保密协议

9.工作成果转让协议

10.补充协议（如有）三、法律名词及解释：

1.外国专家：指具有外国国籍的专业技术人员。

2.聘用单位：指聘请外国专家的中国单位。

3.项目：指双方约定的具体工作内容。

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。五、所有应用场景：

1.外国专家在中国境内从事短期或长期教学工作。

2.外国专家在中国境内参与科