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文档简介
环保工程薪酬管理指南合同编号:__________环境保护工程薪酬管理协议甲方:__________乙方:__________甲乙双方经充分协商,本着公平、公正、公开的原则,就甲方环保工程薪酬管理相关事宜,达成如下协议:一、薪酬结构1.1乙方向甲方提供环保工程服务,甲方按照乙方向本项目提供的实际服务时间及质量,向乙方支付薪酬。1.2乙方薪酬由基本工资、项目奖金、加班费、福利四部分组成。1.2.1基本工资:根据乙方岗位、职级及行业标准确定,具体金额详见附件一。1.2.2项目奖金:根据项目完成情况、质量及效益,按照项目奖金分配方案进行分配。1.2.3加班费:乙方按照甲方规定的工作时间之外提供服务,甲方按照乙方的实际加班时间支付加班费。1.2.4福利:乙方享受国家法定节假日、年假、病假等相关福利,具体待遇按照甲方相关规定执行。二、薪酬支付2.1甲方每月支付乙方薪酬,支付周期为上月薪酬。2.2甲方支付乙方薪酬时,应按照国家相关法律法规规定,扣除应缴纳的个人所得税等费用。2.3乙方提供服务期间,如有项目奖金,甲方在项目结束后一个月内一次性支付给乙方。三、薪酬调整3.1乙方的基本工资根据市场行情、甲方经营状况及乙方工作表现,每年度进行一次调整。3.2乙方的工作表现评价标准及薪酬调整方案详见附件二。四、合同期限4.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。4.2合同期满前,双方如需续约,应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1甲方未按约定时间支付乙方薪酬,应支付乙方迟延支付违约金,违约金为应付薪酬的____%。5.2乙方未按约定提供服务,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金为乙方应支付薪酬的____%。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.附件一:乙方岗位、职级及行业标准的基本工资表2.附件二:乙方工作表现评价标准及薪酬调整方案二、违约行为及认定:1.甲方未按约定时间支付乙方薪酬,属于迟延支付违约。2.乙方未按约定提供服务,属于服务违约。三、法律名词及解释:1.环保工程:指对环境进行治理、保护和改善的各项活动。2.薪酬:指乙方为提供服务而应得的报酬。3.项目奖金:根据项目完成情况、质量及效益,按照项目奖金分配方案进行分配的额外报酬。4.加班费:乙方按照甲方规定的工作时间之外提供服务,甲方按照乙方的实际加班时间支付的费用。5.迟延支付违约金:甲方未按约定时间支付乙方薪酬,应支付乙方应付薪酬的一定比例作为违约金。6.服务违约:乙方未按约定提供服务,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方迟延支付薪酬:乙方可以与甲方沟通协商,要求按时支付薪酬;如协商无果,可向法院提起诉讼,要求支付迟延支付违约金。2.乙方未按约定提供服务:甲方有权解除协议,并要求乙方支付违约金;同时,可与乙方协商,要求乙方按照约定提供服务。3.双方对薪酬调整有争议:参照附件二的薪酬调整方案进行协商调整;如协商无果,可向法院提起诉讼,要求按照市场行情及甲方经营状况进行调整。五、所有应用场景:1.甲方为环保工程需求方,乙方为环保工程服务提供方。2.甲方委托乙方进行环保工程项目的实施,乙方按
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