设计院劳动合同范本建筑行业版

设计院劳动合同范本建筑行业版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬2.乙方享受按照国家规定和甲方规定的加班费、奖金、津贴等待遇。3.乙方工资调整及其他福利待遇，按照甲方的相关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.乙方应遵守甲方的工作时间，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。3.甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方的工作健康。六、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方解除或终止本合同，应遵循国家相关法律法规的规定。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方提前解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。4.合同期满，本合同自然终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方健康检查报告7.劳动合同解除/终止证明8.甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等相关财务证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等报酬的，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，视为违约。4.甲乙双方未按照合同约定履行解除/终止合同的程序的，视为违约。5.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者提供劳动所得的报酬。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。7.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，甲方有权依据合同约定采取相应措施。2.问题：甲方未按照合同约定支付工资、奖金、津贴等报酬。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付相关报酬。如甲方无正当理由拒绝支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供劳动条件。如甲方无正当理由拒绝提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：甲乙双方未按照合同约定履行解除/终止合同的程序。解决办法：及时与甲方沟通，要求按照合同约定履行解除/终止合同的程序。如甲方无正当理由拒绝履行，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.设计院招聘新员工时与劳动者签订劳动合同。2.设计