2024年餐厅入职合同范文（3篇）

第3页共3页2024年餐厅入职合同范文甲方：_____乙方：_____甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。第二条乙方的职务或工种为：_____第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。第五条乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。第七条餐厅聘用员工合同甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。第十条乙方每月工资由甲方于次月____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。第十二条乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。第十三条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。第十四条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于____年____月____日起生效。第十五条本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。甲方：_____签约代表人：_____(签字)职称：_____乙方(姓名)：_____(签字)身份证号码：_____户口所在地地址：_____联络方式：_____2024年餐厅入职合同范文（2）餐厅入职合同甲方（雇主）：________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________（以下简称“员工”）一、合同目的《餐厅入职合同》（以下简称“本合同”）是双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务而订立。二、合同内容1.员工入职部门及职位：______________。2.工作地点：_________________。3.入职日期：_________________。4.工作时间：根据公司规定，并根据工作需求可能进行适当调整。5.工作内容：根据员工在公司所履行的职责和公司的要求执行。6.试用期：按公司规定执行。(1)试用期间，员工享受的待遇和权益与正式员工相同。(2)试用期内双方可以随时根据工作表现双方同意解除合同。7.薪酬福利：根据公司规定执行。(1)员工应当遵守公司的酬劳支付政策和相应法律法规。(2)员工定期领取工资，工资发送方式由公司决定。(3)公司有权根据员工的绩效和工作表现进行薪资调整，并按照国家规定缴纳社会保险。(4)公司根据对员工的贡献和工作表现，提供相应的奖金和福利。8.保密义务：员工在本合同期间和解除合同后依然需要遵守公司的保密义务。三、权利和义务1.公司的权利和义务：(1)提供员工需要的办公设备和工作环境。(2)给予员工必要的指导、培训和支持。(3)按规定支付员工的工资和福利。(4)管理员工的工作日程和工作期限。2.员工的权利和义务：(1)忠实、勤勉地履行工作职责，并遵守公司的各项规章制度。(2)保护公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给外部。(3)服从公司的管理和安排，确保工作的正常进行。(4)完成公司交代的各项任务。(5)公司要求的其他合理事项。四、合同解除1.本合同在以下情况下可以解除：(1)双方协议解除。(2)合同期满且双方均不续签。(3)试用期内任何一方提前通知解除合同。(4)双方以书面形式协商一致解除。2.合同解除后，员工应当归还公司的办公设备及相关资料，并清理个人物品。3.因合同解除造成的损失由违约方承担。五、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议应当协商解决。2.如协商无法解决，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。六、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：_________________签字：_________________日期：_________________乙方（员工）：_________________签字：_________________日期：_________________2024年餐厅入职合同范文（3）餐厅入职合同合同编号：XXXXX甲方：[餐厅名称]地址：[餐厅地址]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方经营餐厅业务，乙方具备从事餐饮服务的能力，并愿意以雇佣形式加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权益，特订立本合同。第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方为餐厅员工，职位为：[职位名称]。第二条工作内容2.1乙方的工作内容包括但不限于：餐厅服务、外卖配送、清洁卫生维护等相关工作。第三条试用期3.1乙方须通过为期[试用期天数]的试用期。试用期间，乙方享受与正式员工同等的工资、福利待遇。乙方在试用期内，甲方有权解雇乙方，乙方也有权随时辞职。第四条工作时间与休假4.1乙方每天工作时间为[工作时间]，每周工作日为[工作日]。4.2乙方享受法定节假日休息，还有每周休息日。4.3乙方可享受带薪年假，具体天数根据乙方在职时间计算。第五条薪酬与福利5.1甲方按照国家相关法律法规规定，支付乙方劳动报酬，薪资支付方式为[薪资支付方式]。5.2乙方享有享受社会保险、住房公积金等福利待遇，具体细则按照国家规定执行。5.3甲方有权根据乙方的工作情况和业绩，进行薪资调整。第六条保密义务6.1乙方在从事工作期间，须严守公司的商业秘密及相关规章制度，不得泄露公司的商业秘密和相关信息。6.2乙方在离职后，仍须继续遵守保密义务，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。第七条离职7.1若乙方希望解除合同，应提前一个月书面通知甲方。7.2若乙方严重违反合同约定，甲方有权随时解雇乙方。第八条合同解除8.1合同期满，或是双方一致同意解除合同，合同终止。8.2若因一方违反合同约定解除合同，任何一方应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1本合同的履行与解释均适用中华人民共和国法律。9.2本合同的争议如经协商