续签劳动合同通知邮寄模板

续签劳动合同通知邮寄模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]尊敬的[员工姓名]：根据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及双方于[上一劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）约定的条款，现双方同意续签劳动合同。现将续签合同相关事宜通知如下：一、新合同的签订1.本着平等、自愿、协商一致的原则，双方于[续签日期]签订《劳动合同》（以下简称“新合同”）。2.新合同的期限为[起始日期]至[终止日期]，其中试用期为[试用期起始日期]至[试用期终止日期]，如无特殊情况，试用期按照原合同约定的试用期比例和期限执行。3.新合同中约定的工作内容、工作地点、工资待遇等条款，双方本着公平公正的原则进行充分协商，确保符合国家法律法规及双方利益。二、合同的送达与生效1.本通知连同新合同及其附件一同寄送至您提供的地址，请您在收到后七个工作日内核对并签字确认。2.请您在签字确认后，将新合同返回至我单位，我单位将予以归档。3.新合同自双方签字（或盖章）之日起生效，原合同同时终止。三、其他事项1.如有疑问，请及时与我单位人力资源部门联系，电话：[联系电话]。2.如需变更联系方式，请及时通知我单位，以免影响新合同的执行。3.请您注意保持通讯畅通，以确保相关通知能够及时送达。感谢您对我单位工作的支持与理解，祝您工作顺利，生活愉快！[公司名称][公司地址][联系电话]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导尊敬的[员工姓名]：根据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，以及甲乙双方于[上一劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”）约定的条款，现甲乙双方同意续签劳动合同。现将续签合同相关事宜通知如下：一、新合同的签订1.本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方于[续签日期]签订《劳动合同》（以下简称“新合同”）。2.新合同的期限为[起始日期]至[终止日期]，其中试用期为[试用期起始日期]至[试用期终止日期]，如无特殊情况，试用期按照原合同约定的试用期比例和期限执行。3.甲乙双方本着公平公正的原则进行充分协商，确保新合同符合国家法律法规及双方利益。甲方作为合同主体，享有决定合同内容的主要权利，乙方应积极配合。二、第三方主体引入及责权利分配1.为了保障甲方权益，甲方决定引入第三方主体[第三方主体名称]，由第三方主体负责对乙方的工作进行评估和监督。2.第三方主体应独立、公正地对乙方的工作进行评估，并根据评估结果向甲方提供相应的报告和建议。3.第三方主体应按照甲方的要求，对乙方的工作进行定期或不定期的检查，以确保乙方的工作质量符合甲方的要求。4.第三方主体有权要求乙方提供与工作相关的一切必要资料和信息，乙方应予以配合。5.第三方主体有权对乙方的工作进行指导和纠正，乙方应认真接受并及时改正。三、甲方的权利条款1.甲方有权根据工作需要，随时调整乙方的职责和任务。2.甲方有权根据乙方的绩效表现，决定是否给予乙方晋升和加薪的机会。3.甲方有权在合同期限内，随时解除合同，但应提前通知乙方。4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方内部的规章制度。四、乙方的违约及限制条款1.如乙方在合同期限内违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.如乙方在工作中造成甲方经济损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。3.乙方有权按照合同约定，享受法定的休假和福利待遇。4.乙方有权在合同期限内，提出合理的意见和建议，甲方应予以重视。五、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的引入，有助于提高乙方的工作质量和效率，确保甲方的权益得到保障。2.第三方主体作为独立的评估和监督机构，能够提供客观、公正的评估和建议，有助于甲方更好地管理和调整乙方的各项工作。3.第三方主体的介入，有助于加强甲乙双方之间的沟通和合作，促进双方的共同发展。六、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同主体，有权决定合同的内容和条款，保障甲方的权益。2.甲方作为合同主体，有义务遵守国家法律法规和合同约定，确保合同的合法性和有效性。3.甲方作为合同主体，有责任对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。[公司名称][公司地址][联系电话]第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导尊敬的[员工姓名]：根据我国《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于[上一劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现甲乙双方同意续签劳动合同。现将续签合同相关事宜通知如下：一、新合同的签订1.本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方于[续签日期]签订《劳动合同》（以下简称“新合同”）。2.新合同的期限为[起始日期]至[终止日期]，其中试用期为[试用期起始日期]至[试用期终止日期]，如无特殊情况，试用期按照原合同约定的试用期比例和期限执行。3.甲乙双方本着公平公正的原则进行充分协商，确保新合同符合国家法律法规及双方利益。乙方作为合同主体，享有决定合同内容的主要权利，甲方应积极配合。二、第三方主体引入及责权利分配1.为了保障乙方权益，乙方决定引入第三方主体[第三方主体名称]，由第三方主体负责对甲方的工作进行评估和监督。2.第三方主体应独立、公正地对甲方的工作进行评估，并根据评估结果向乙方提供相应的报告和建议。3.第三方主体应按照乙方的要求，对甲方的工作进行定期或不定期的检查，以确保甲方的工作质量符合乙方的要求。4.第三方主体有权要求甲方提供与工作相关的一切必要资料和信息，甲方应予以配合。5.第三方主体有权对甲方的工作进行指导和纠正，甲方应认真接受并及时改正。三、乙方的权利条款1.乙方有权根据工作需要，随时调整甲方的职责和任务。2.乙方有权根据甲方的绩效表现，决定是否给予甲方晋升和加薪的机会。3.乙方有权在合同期限内，随时解除合同，但应提前通知甲方。4.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规和乙方内部的规章制度。四、甲方的违约及限制条款1.如甲方在合同期限内违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.如甲方在工作中造成乙方经济损失，乙方有权要求甲方进行赔偿。3.甲方有权按照合同约定，享受法定的休假和福利待遇。4.甲方有权在合同期限内，提出合理的意见和建议，乙方应予以重视。五、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的引入，有助于提高甲方的工作质量和效率，确保乙方的权益得到保障。2.第三方主体作为独立的评估和监督机构，能够提供客观、公正的评估和建议，有助于乙方更好地管理和调整甲方的工作。3.第三方主体的介入，有助于加强甲乙双方之间的沟通和合作，促进双方的共同发展。六、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为合同主体，有权决定合同的内容和条款，保障乙方的权益。2.乙方作为合同主体，有义务遵守国家法律法规和合同约定，确保合同的合法性和有效性。3.乙方作为合同主体，有责任对甲方的工作进行指导和监督，确保甲方的工