房产销售团队培训与人力资源管理

房产销售团队培训与人力资源管理合同编号：__________甲方（委托方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】联系人：【联系人姓名】乙方（受托方）：【全称】地址：【详细地址】联系方式：【电话号码】联系人：【联系人姓名】鉴于甲方为一家专业从事房产销售的企业，乙方为一家具备专业培训和人力资源管理能力的公司，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方进行房产销售团队培训与人力资源管理的事宜，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于房产销售技巧、客户沟通策略、团队协作等方面的培训课程。1.2培训方式包括：线上培训、线下培训、实地考察等多种形式，具体培训方式由双方协商确定。1.3培训时间：自【培训开始日期】至【培训结束日期】，共计【培训天数】天。1.4培训地点：【培训地点】。二、培训师资2.1乙方应派遣具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。2.2乙方应在培训前向甲方提供培训师的相关资料，包括资质、经验和培训风格等。三、培训费用3.1双方确认，乙方提供的培训服务费用为人民币【培训费用】。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付培训费用。四、人力资源管理4.1乙方应根据甲方的需求，提供人力资源管理服务，包括招聘、选拔、培训、考核等方面。4.2乙方应在甲方授权范围内，负责招聘和选拔工作，并按照甲方的要求进行培训和考核。4.3乙方应确保甲方的人力资源管理工作按照甲方制定的标准和流程进行。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。6.2若乙方未按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的【百分比】。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为【有效期】。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.房产销售团队培训计划2.人力资源管理方案3.培训师资资质证明4.培训课程大纲5.培训费用明细6.保密协议7.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供培训服务2.乙方未按照约定提供人力资源管理服务3.乙方未按照约定保密甲方商业秘密4.甲方未按照约定时间支付培训费用5.甲方未按照约定提供必要的合作与配合三、法律名词及解释：1.房产销售团队培训：指为提高房产销售人员专业技能和销售业绩而进行的系统性培训活动。2.人力资源管理：指在组织中进行人员招聘、选拔、培训、考核等环节的管理活动。4.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方培训师资不符合甲方要求解决办法：及时更换培训师资，确保符合甲方要求2.问题：甲方支付培训费用不及时解决办法：提前提醒甲方支付，必要时暂停培训服务3.问题：乙方未按照约定保密甲方商业秘密解决办法：及时与乙方沟通，要求其加强保密措施，必要时追究法律责任4.问题：实际培训效果与预期不符解决办法：与乙方协商，要求其改进培训方案，或增加培训次数五、所有应用场景：1.甲方为房产销售公司，需要提升销售团队的业绩和能力2.甲方为人力资源公司，需要为客户提供的