试用期工作满意度评估

试用期工作满意度评估合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）乙方：（全称名称）鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方是一名具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方提供试用服务事宜，达成如下协议：一、乙方的试用岗位、职责及试用期1.乙方在甲方的试用岗位为：（填写具体岗位名称）。2.乙方在甲方的试用期限为：（填写具体试用期，如三个月）。3.乙方在试用期内应认真履行岗位职责，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。二、乙方的劳动报酬1.乙方在试用期的月工资为：（填写具体金额，如人民币元）。2.乙方同意按国家规定参加社会保险，并缴纳社会保险费。三、乙方的权益保障1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。2.甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、知识产权等。3.乙方在试用期内享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。四、合同的解除和终止1.在试用期内，甲、乙双方均有权提前解除本合同，但应提前（填写提前通知天数，如30天）书面通知对方。2.乙方试用期内如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.试用期内，如乙方因个人原因无法继续履行合同，乙方有权提前解除本合同，但应提前（填写提前通知天数，如30天）书面通知甲方。五、保密条款1.乙方在甲方试用期间及解除、终止合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及效力等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方：（盖章）乙方：（签名）签订日期：（填写具体日期）一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险参保证明4.乙方身份证明文件5.乙方学历证明文件6.乙方职业资格证书（如有）7.甲方商业秘密、技术秘密等相关保密资料二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、严重失职等。2.乙方在试用期内未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险等。4.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境。5.甲方违反法律法规，侵犯乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期限内，为相互了解、选择而约定的考察期。2.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内离职，需提前（填写提前通知天数，如30天）书面通知甲方，解决办法是查看甲方公司规章制度，确认提前通知天数。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，解决办法是查看合同违约行为及认定部分。3.甲方未按照约定支付乙方工资、社会保险等，乙方可以要求甲方支付，解决办法是查看合同乙方权益保障部分。4.甲方未提供乙方安全、卫生的工作环境，乙方可以要求甲方改正，解决办法是查看合同乙方权益保障部分。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工，为了明确双方权利义务，签订试用期工作满意度评估合同。2.甲方与乙方约定试用期限，明确乙方在试用期内应履行的职责和享有的权益。3.甲方为了保