学术委员会章程(草案)

PAGEPAGE6**************学院学术委员会章程第一章总则第一条为发扬学术民主，规范学术管理,完善现代大学制度,依据《中华人民共和国高等教育法》第四十二条及其他相关法律法规和《黑龙江生物科技职业学院章程》的有关规定，制定本章程。第二条学术委员会是学术事务决策的咨询和审议机构。学术委员会各项活动遵循的根本理念是：遵循学术规律，促进学术繁荣，追求学术卓越，为实现“建设高职强校”奋斗目标提供学术支持。第三条学术委员会的工作以国家教育、科技方针政策为依据。学术委员会的各项审议工作必须坚持公开、公正、公平的原则，倡导学术自由，遵守学术规范，鼓励学术创新，维护学院的学术声誉。第二章组织机构第四条学术委员会应当由学院各系部、专业的教授（副教授）及具有正（副）高级以上专业技术职务的人员组成，并应当有一定比例的青年教师。第五条学术委员会的委员人数应当与学院各系部、专业设置相匹配，且不应少于19人的奇数。其中，担任学院及职能部门党政领导职务的委员，不超过委员总人数的1/2；不担任党政领导职务及院系主要负责人的专任教授（副教授），不少于委员总人数的1/2。第六条学院可根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。第七条学术委员会委员应当具备以下条件：（一）遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；（二）学术造诣高，在本专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；（三）关心学院建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；（四）具有副高级以上（含）专业技术职称；（五）学院规定的其他条件。第八条学院应当根据专业构成情况，合理确定院系的委员名额，保证学术委员会的组成具有广泛的专业代表性和公平性。学术委员会委员的产生，应遵循公开、公正、民主、充分反映系部和广大教师意愿的原则，经自下而上推荐、遴选的方式产生候选人，通过民主选举程序确定。特邀委员由院长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员根据教学改革、专业建设或其他需要提名，经学术委员会全体会议通过后聘任。第九条学术委员会委员由院长聘任。学术委员会委员实行任期制，任期一般为4年，可连选连任，但连任最长不超过2届。学术委员会每次换届，连任的委员人数应不超过委员总数的2/3。第十条学术委员会设主任委员1名、副主任委员2名。主任委员可由院长提名，全体委员选举产生；也可以采取直接由全体委员选任委员主持，学术委员会全体委员会议原则上应不少于三分之二委员出席方可举行。第二十一条学术委员会按照民主集中制的原则审议各项议题，依照少数服从多数的原则形成决议。表决时由主持人根据情况选择举手、记名投票、不记名投票等方式进行表决。第二十二条学术委员会会议实行回避制度。在审议与委员本人及其近亲属的有关事项时，相关委员须回避。第二十三条根据议题内容，可由委员会主任委员确定邀请相关人员列席。讨论与学生事务直接相关的议题，须邀请学生代表列席会议。第二十四条对于学术委员会的审议结果，相关单位和当事人如有异议须在一周内提出复议申请，并征得不少于三分之一的委员同意，可召开全体委员会议复议。经复议后做出的结论不再复议。第二十五条学术委员会按照有关规定及学院委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查、裁决学术纠纷。（1）学术委员会调查学术不端行为、裁决学术纠纷，应当组织中立性的专家组，从学术角度独立调查取证，客观公正地进行调查认定。（2）专家组的认定结论，当事人有异议的，学术委员会应当组织复议，必要的可以举行听证。（3）对违反学术道德的行为，学术委员会可以依职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应的学术称号、学术待遇，并可以同时向学院及相关部门提出处理建议。第二十六条学术委员会会议可以根据议题，设立旁听席，允许相关学校职能部门、教师及学生代表列席旁听。第二十七条学术委员会做出的决定应当予以公示，并设置异议期。在异议期内如有异议，经1/3以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。第二十八条学术委员会应当建立年度报告制度，每年度对学校整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价，提出意见、建议；对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。学术委员会年度报告应提交教职工代表大会审议，有关意见、建议的采纳情况，相关职能部门应当做出说明。第五章附则第二十九条本章程的制定和修改须经学术委员会三分