新员工敬业决心保证

新员工敬业决心保证合同编号：__________合同各方当事人：鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方是甲方的员工；鉴于乙方愿意向甲方表明其对新员工敬业决心的保证；鉴于双方均认为乙方对新员工敬业决心的保证有利于维护甲方的合法权益，增强乙方的责任心；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：第一条乙方的保证1.1乙方保证，其提供的个人身份信息、工作经历、学历等资料真实、准确、完整。1.2乙方保证，其在甲方任职期间，将全力以赴，恪守职业道德，认真履行工作职责，努力提高业务水平，为甲方的发展做出贡献。1.3乙方保证，其在甲方任职期间，将尊重甲方的商业秘密和知识产权，不泄露任何甲方未公开的信息，不从事任何损害甲方利益的活动。第二条甲方的权利和义务2.1甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位、工作任务和工作要求。2.2甲方有权对乙方的工作表现进行评价，并根据评价结果给予相应的奖励或处罚。2.3甲方应按照法律法规的规定和双方的约定，为乙方提供劳动保护，支付劳动报酬，缴纳社会保险等。第三条违约责任3.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。3.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失、支付违约金等。第四条争议解决4.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份信息及工作经历证明文件2.乙方学历证明文件3.甲方商业秘密和知识产权相关文件4.甲方劳动保护政策文件5.甲方薪酬福利政策文件6.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息、工作经历、学历等资料2.乙方未全力以赴、未认真履行工作职责、未努力提高业务水平3.乙方泄露甲方未公开的信息或从事损害甲方利益的活动4.甲方未按照法律法规规定和双方约定提供劳动保护5.甲方未按照约定支付劳动报酬或缴纳社会保险6.双方其他约定的违约行为三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的组织2.乙方：指甲方的员工3.个人身份信息：指乙方的姓名、身份证号码、户籍所在地等个人信息4.工作经历：指乙方在甲方的工作时间、职位、工作内容等经历5.学历：指乙方的教育背景，如毕业院校、专业、学历层次等6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息7.知识产权：指甲方依法拥有的专利、商标、著作权等权利8.劳动保护：指甲方为乙方提供的工作环境、安全设施、劳动条件等保障9.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资、奖金等报酬10.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假资料：及时发现并终止合同，要求乙方赔偿损失2.乙方工作不力：进行绩效辅导，如仍无改善，考虑解除合同3.乙方泄露商业秘密或损害甲方利益：立即采取法律手段，要求乙方停止侵权行为、赔偿损失4.甲方未提供劳动保护：向甲方提出书面异议，要求甲方改正5.甲方未支付劳动报酬或缴纳社会保险：向甲方提出书面异议，要求甲方支付报酬、缴纳社会保险6.双方其他约定问题：按照约定解决，如约定不明确，双方协商解决五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，要求乙方签订本合同表明敬业决心2.甲方与乙方建立劳动关系时，本合同作为双方的权利义务约定3.甲方对乙方进行绩效考核