劳务派遣合作协议书

最新劳务派遣合作协议书2024年通用合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接受单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要劳务派遣服务的单位，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：第一条派遣人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣符合乙方要求的员工到乙方从事相关工作。1.3甲方应确保派遣员工的数量和质量满足乙方的需求，并根据乙方的要求及时调整派遣人员。第二条派遣期限2.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条派遣费用3.1乙方向甲方支付的派遣费用包括员工工资、社会保险、公积金等，具体金额和支付方式见附件。3.2乙方应按时支付派遣费用，迟延支付的，应按照迟延部分每日支付千分之二的违约金。第四条派遣员工的管理4.1甲方应负责派遣员工的管理和培训，确保派遣员工能够胜任工作。4.2乙方应按照甲方提供的派遣员工名单，对派遣员工进行工作安排和指导，并对派遣员工的工作表现进行评价。4.3乙方应遵守国家有关劳动保护、劳动安全、职业病防治等方面的法律法规，保障派遣员工的合法权益。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以保密。5.2违反保密条款的，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。6.2甲方未按约定派遣员工，或派遣的员工不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方重新派遣或解除本协议。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接受单位）：__________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方应保证派遣员工的年龄在18-45周岁之间，具备相应的学历和职业资格，身体健康，无犯罪记录。条款说明：甲方作为派遣单位，有义务确保派遣员工的素质和能力，满足乙方的用工需求。2.甲方应负责为派遣员工缴纳社会保险和公积金，并按月向乙方支付派遣员工的工资。条款说明：甲方作为派遣单位，有义务为派遣员工缴纳社会保险和公积金，保障派遣员工的合法权益。3.甲方应根据乙方的需求，为派遣员工提供必要的培训和技能提升机会。条款说明：甲方作为派遣单位，有义务为派遣员工提供培训和技能提升机会，提高派遣员工的工作能力。4.甲方应确保派遣员工遵守乙方的规章制度，如乙方发现派遣员工有违规行为，甲方应积极配合乙方进行处理。条款说明：甲方作为派遣单位，有义务确保派遣员工遵守乙方的规章制度，维护乙方的正常运营秩序。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方应按照约定的时间和金额支付派遣费用，迟延支付的，应按照迟延部分每日支付千分之二的违约金。条款说明：乙方作为接受单位，有义务按时支付派遣费用，保障甲方派遣员工的合法权益。2.乙方应提供合适的工作环境和条件，确保派遣员工能够顺利开展工作。条款说明：乙方作为接受单位，有义务为派遣员工提供合适的工作环境和条件，保障派遣员工的工作权益。3.乙方应对派遣员工的工作表现进行客观公正的评价，并反馈给甲方。条款说明：乙方作为接受单位，有义务对派遣员工的工作表现进行评价，并反馈给甲方，以便甲方对派遣员工进行管理和培训。4.乙方应确保派遣员工的工作时间不超过每日8小时，每周工作时间不超过40小时。条款说明：乙方作为接受单位，有义务遵守国家有关劳动时间的法律法规，保障派遣员工的合法权益。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.甲方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、费用等事项。条款说明：甲方作为派遣单位，与第三方中介合作时，有义务签订中介服务合同，明确双方的权利和义务。2.甲方应确保第三方中介提供的派遣员工符合乙方的要求，并承担因中介服务不符合约定而产生的责任。条款说明：甲方作为派遣单位，有义务确保第三方中介提供的派遣员工符合乙方的要求，保障乙方的用工需求。3.甲方应与第三方中介约定中介费用的支付方式和时间，并按照约定支付中介费用。条款说明：甲方作为派遣单位，有义务与第三方中介约定中介费用的支付方式和时间，保障双方的经济利益。4.甲方应与第三方中介约定争议解决方式，如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。条款说明：甲方作为派遣单位，有义务与第三方中介约定争议解决方式，保障双方的合法权益。一、附件列表：1.派遣员工名单2.派遣员工资格证明3.社会保险和公积金缴纳证明4.培训和技能提升证明5.派遣费用支付证明6.工作环境和条件说明7.工作表现评价反馈8.中介服务合同9.中介费用支付证明10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定派遣员工，或派遣的员工不符合乙方要求的，认定为甲方违约。2.甲方未按约定时间和金额支付派遣费用，迟延支付的，认定为甲方违约。3.乙方未按约定支付派遣费用，迟延支付的，认定为乙方违约。4.乙方未提供合适的工作环境和条件，导致派遣员工工作受影响的，认定为乙方违约。5.乙方未对派遣员工的工作表现进行客观公正的评价，或未反馈给甲方的，认定为乙方违约。6.甲方与第三方中介合作过程中，未按约定支付中介费用，或未提供符合乙方要求的派遣员工的，认定为甲方违约。7.第三方中介未按约定提供符合乙方要求的派遣员工，或未提供中介服务的，认定为第三方中介违约。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣单位之间，根据合同约定，将由劳务派遣单位招用的员工派遣到被派遣单位从事相关工作的行为。2.派遣员工：指由劳务派遣单位派遣到被派遣单位从事工作的员工。3.派遣费用：指劳务派遣单位向被派遣单位收取的费用，包括员工工资、社会保险、公积金等。4.违约金：指当一方违反合同约定时，按照约定向对方支付的赔偿金。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房保障制度，由单位和个人共同缴纳，用于个人住房消费。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣员工不符合乙方要求：甲方应重新派遣符合要求的员工，或与乙方协商解除合同。2.派遣费用支付迟延：甲方应及时支付派遣费用，迟延支付的，应支付违约金。3.工作环境和条件不合适：甲方应与乙方协商改善工作环境和条件。4.工作表现评价不客观：甲方应要求乙方进行客观公正的评价，或双方共同参与评价。5.中介