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文档简介
维护农民工权益共建和谐社会合同编号:__________合同各方当事人:甲方:__________地址:__________联系方式:__________乙方:__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为乙方提供劳动力的意愿,为了维护农民工权益,共建和谐社会,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,经双方友好协商,特订立本合同,共同遵照执行:第一条劳动力提供1.1甲方同意向乙方提供(人数)名农民工,用于(乙方项目名称)项目的劳动力需求。1.2甲方应确保提供的农民工具备相应的劳动能力和技能,满足乙方项目的实际需求。1.3甲方应保证农民工的合法权益,包括但不限于工资、工时、休息休假、劳动安全卫生等方面。第二条工资及支付2.1农民工的工资标准为(工资数额)元/月,按月支付。2.2甲方应按时足额支付农民工工资,不得拖欠。2.3甲方应依法为农民工缴纳社会保险费,确保农民工的社会保障权益。第三条劳动条件3.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件,保障农民工的劳动权益。3.2甲方应遵守国家关于劳动保护、劳动安全卫生的规定,确保农民工的身体健康和生命安全。3.3甲方应尊重农民工的人格尊严,不得歧视、虐待农民工。第四条合同期限4.1本合同自(签订日期)起至(终止日期)止,期限为(合同期限)。4.2合同期限届满前,双方如需续签,应提前(提前通知期限)通知对方,并协商一致。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,违约金为(违约金数额)元。5.2违约方造成对方损失的,应依法赔偿损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________附件一:农民工名单1.__________2.__________3.__________……附件二:工资标准及支付明细1.工资标准:__________2.支付时间:__________3.支付方式:__________……附件三:劳动条件及保障措施1.劳动条件:__________2.保障措施:__________3.安全卫生:__________……一、附件列表:1.农民工名单2.工资标准及支付明细3.劳动条件及保障措施4.社会保险缴纳证明5.农民工工作表现评价6.合同履行过程中产生的其他相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供农民工:甲方未按照合同约定的数量、质量和时间提供劳动力,或提供的劳动力不符合合同约定的条件。2.甲方拖欠农民工工资:甲方未按时足额支付农民工工资。3.甲方未依法为农民工缴纳社会保险费:甲方未按照国家规定为农民工缴纳社会保险费。4.甲方未提供符合国家规定的劳动条件:甲方未提供符合国家规定的劳动保护、劳动安全卫生等方面的条件。5.甲方歧视、虐待农民工:甲方在合同履行过程中,对农民工进行歧视、虐待等不公平待遇。三、法律名词及解释:1.农民工:指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人口。2.劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。3.劳动条件:指劳动者进行劳动时的工作环境、工作内容、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等方面的条件。4.社会保险费:指用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。5.违约金:指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.农民工未按约定时间到岗:提前与农民工沟通,确保其按时到岗;如有特殊情况,及时与甲方沟通,协商调整。2.农民工工作质量不符合要求:对农民工进行培训,提高其工作技能;安排专人指导,确保工作质量。3.甲方拖延支付工资:提醒甲方按时支付工资,如有分歧,可协商解决或依法申请劳动仲裁。4.农民工发生工伤事故:及时报告并处理工伤事故,为农民工提供必要的帮助;依法参加工伤认定和赔偿。5.劳动条件
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