物流公司总经理聘用协议范本

物流公司总经理聘用协议范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，同意乙方担任甲方公司总经理职务，现就双方的权利、义务及有关事宜达成如下协议：一、职务及职责1.1乙方担任甲方公司总经理，全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应认真执行甲方董事会和股东会的决议，努力完成甲方下达的经营目标。1.3乙方应保持甲方的独立法人地位，维护甲方的合法权益，确保甲方稳健发展。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖等组成。具体薪酬标准及支付方式详见附件。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、社会保险、医疗保险等福利待遇。3.3乙方如因公外出或出差，按甲方规定享受相应的出差补贴。四、保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日附件：薪酬待遇详细规定（此处为附件内容，具体薪酬待遇详细规定可根据实际情况制定）一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方个人简历3.薪酬待遇详细规定4.职位说明书5.保密协议6.绩效考核办法7.年终奖发放办法二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及甲方利益的信息，确定为违约行为。3.乙方提前解除本协议，未支付甲方违约金，确定为违约行为。4.甲方未按时足额支付乙方薪酬，确定为违约行为。5.甲方未按照约定提供乙方福利待遇，确定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一部法律。2.劳动合同法：规范劳动合同订立、履行、变更、解除和终止等行为的一部法律。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。5.赔偿损失：因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并签署保密协议。2.问题：甲方未按时足额支付乙方薪酬。解决办法：及时支付乙方薪酬，并向乙方道歉，确保类似问题不再发生。3.问题：乙方提前解除本协议，未支付违约金。解决办法：与乙方协商，要求其支付违约金，如协商无果，可依法向法院提起诉讼。解决办法：与乙方沟通，分析原因，制定改进措施，共同努力完成经营目标。五、所有应用场景：1.甲方为物流公司，需要聘请一名总经理负责公司日常经营管理工作。2.乙方具有相关管理经