保密文件押送人员指南

保密文件押送人员指南合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：一、保密文件的范围1.1保密文件包括但不限于技术资料、商业计划、财务报表、客户资料、员工个人信息等。1.2乙方应当根据甲方的要求，对保密文件的种类、数量、载体等进行核实，并做好相应的保密措施。二、押送人员的要求2.1乙方应指定具备相关资质和经验的押送人员，负责保密文件的押送工作。2.2押送人员应具备较强的责任心和安全意识，不得泄露保密文件的内容。2.3押送人员应接受甲方提供的保密培训，了解保密文件的重要性及相应的保密措施。三、押送过程的管理3.1乙方应确保保密文件在押送过程中的安全，防止文件丢失、损坏或泄露。3.2乙方应采取必要的措施，确保押送过程中的保密文件不被非法拦截、窃取或篡改。3.3乙方应根据甲方的要求，为保密文件提供相应的包装、储存和运输工具，确保文件在押送过程中的安全。四、保密文件的交接4.1乙方应在约定的时间和地点，将保密文件安全地交给甲方指定的接收人员。4.2双方应对保密文件的交接情况进行确认，并在交接记录上签字。五、保密文件的归还5.1保密文件押送完成后，乙方应按照甲方的要求，将保密文件及时归还给甲方。5.2乙方应确保保密文件在归还过程中的安全，防止文件丢失、损坏或泄露。六、违约责任6.1乙方违反本协议的约定，导致保密文件丢失、损坏或泄露的，应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照约定时间、地点和方式交付保密文件的，应支付甲方因此产生的保管费用、迟延交付造成的损失等。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、附则8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.保密文件清单2.押送人员资质证明3.保密文件包装、储存和运输工具的相关标准4.交接记录模板5.违约责任计算公式6.争议解决方式的相关法律文件7.押送人员培训资料二、违约行为及认定：1.未按照约定时间、地点和方式交付保密文件2.保密文件在押送过程中丢失、损坏或泄露3.押送人员未接受甲方提供的保密培训4.乙方未采取必要的措施确保保密文件的安全5.乙方未按照本协议的约定履行其他义务三、法律名词及解释：1.保密文件：指涉及商业秘密、技术秘密或其他需要保密的文件。2.押送人员：指负责保密文件押送工作的人员。4.违约责任：指违约方应承担的赔偿责任。5.争议解决：指双方通过协商或法律途径解决本协议履行过程中的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密文件在押送过程中丢失、损坏或泄露。解决办法：乙方应采取更加严格的保密措施，增加押送人员的培训力度，使用更安全的运输工具等。2.问题：乙方未按照约定时间、地点和方式交付保密文件。解决办法：双方应提前约定好具体的时间、地点和方式，乙方应按时交付保密文件。3.问题：押送人员未接受甲方提供的保密培训。解决办法：乙方应确保押送人员接受甲方提供的保密培训，了解保密文件的重要性及相应的保密措施。五、所有应用场景：1.企业间保密文件的交