派遣合同就业协议书范本(2024版)

派遣合同就业协议书范本(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因人力资源配置需要，丙方寻求就业机会，经甲乙丙三方协商一致，特订立本派遣合同就业协议书，以便明确各方权利义务。第一条派遣岗位及职责1.1甲方根据业务需要，将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。1.2丙方应遵守乙方的劳动纪律和管理制度，认真履行岗位职责，服从乙方的工作安排和管理。第二条派遣期限2.1本派遣合同就业协议书的有效期限为__________年，自丙方正式派遣至乙方之日起计算。2.2派遣期满后，如甲方、乙方、丙方三方无异议，可以续签本协议。第三条劳动报酬3.1丙方在乙方的工资、福利等待遇，按照乙方的同类岗位员工标准执行。3.2丙方工资的发放，由乙方按月支付。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方、乙方应依法为丙方参加社会保险，并缴纳社会保险费。4.2丙方享有国家法律法规规定的休假、加班、劳动保护等福利待遇。第五条保密条款5.1丙方在派遣期间，应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.2违反保密条款的，丙方应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在派遣期内，如丙方因个人原因提出解除合同，应提前__________天书面通知甲方。6.2在派遣期内，如甲方或乙方要求解除或终止合同，应提前__________天通知对方。6.3合同解除或终止后，丙方的工资、福利等事项按国家法律法规和乙方的规定办理。第七条争议解决7.1本派遣合同就业协议书履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本派遣合同就业协议书一式三份，甲乙丙三方各执一份。8.2本派遣合同就业协议书自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.丙方个人简历

2.丙方身份证明文件

3.社会保险缴纳证明

4.乙方同类岗位员工工资标准证明

5.乙方管理制度证明

6.甲方业务发展计划

7.乙方人力资源配置计划二、违约行为及认定：

1.丙方提前解除合同未按规定通知甲方或乙方。

2.丙方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密或技术秘密。

3.甲方或乙方未按约定支付丙方工资或福利。

4.甲方或乙方提前解除或终止合同未按规定通知对方。

5.甲方、乙方未依法为丙方参加社会保险或未缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：

1.派遣单位：依法可以进行劳动力派遣的用人单位。

2.接收单位：接受派遣员工从事工作的单位。

3.派遣员工：被派遣至接收单位从事工作的劳动者。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的强制性社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

6.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方提出解除合同：丙方应提前书面通知甲方，按照约定办理相关手续。

2.甲方或乙方要求解除或终止合同：提前书面通知对方，按照约定办理相关手续。

3.工资、福利争议：友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。

4.保密条款争议：友好协商解决，协商不成可向法院提起诉讼。

5.社会保险争议：依法申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.甲方根据业务发展需要，将丙方派遣至乙方从事特定岗位工作。

2.乙方因人力资源配置需要，接受丙