农民工工资发放承诺守诺

农民工工资发放承诺守诺合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方在__________项目的合作，为保证乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方经充分协商，达成如下协议：一、工资待遇1.甲方应当按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方工资。2.乙方的工资标准为__________元/月（或按__________元/日的工价计算），包含基本工资和加班工资。3.甲方应保证乙方每月工资不低于当地最低工资标准。4.甲方应在每月__________日前将工资支付给乙方。二、工资支付方式1.甲方可以通过银行转账、现金等形式支付乙方工资。2.如通过银行转账方式支付，甲方应将工资支付到乙方指定的银行账户。三、加班工资1.甲方应按照法定标准支付乙方加班工资。2.乙方加班应提前向甲方申请，未经甲方批准，乙方不得擅自加班。四、特殊情况处理1.若乙方因故不能正常工作，甲方仍应按约定支付乙方工资。2.若乙方在工作中造成甲方损失，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金。五、合同解除或终止1.双方解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方所有应得的工资。2.甲方应在解除或终止合同后__________日内，为乙方办理相关手续。六、违约责任1.甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资部分的__________%作为违约金。2.乙方未按约定提供劳动的，应支付甲方损失部分的__________%作为违约金。七、争议解决1.双方在履行本合同时发生纠纷，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡复印件3.项目合作协议4.加班申请单5.工资明细表6.解除/终止劳动合同证明7.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：包括但不限于迟延支付、部分支付、不支付等情况。3.甲方未按约定提供工作条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的培训和指导等。4.乙方未按约定履行合同义务：包括但不限于违反项目规定、损害甲方利益等行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.工资：指乙方为提供劳动而应得的报酬，包括基本工资、加班工资等。3.加班工资：指乙方按照法定标准工作时间以外提供劳动所应得的报酬。4.违约金：指一方未履行合同义务时，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方迟延支付工资：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.乙方未按约定提供劳动：甲方可以与乙方沟通，了解原因，如乙方无故缺勤，甲方可以根据合同约定扣除相应的工资。3.工作环境恶劣：乙方可以提出改善要求，如甲方未能在合理期限内改善，乙方可以解除合同并要求赔偿。4.乙方违反项目规定：甲方可以依据项目规定对乙方进行处罚，如停职、解雇等。五、所有应用场景：1.农民工在城市建筑工地提