厂级职工安全培训考试题及参考答案（典型题）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂级职工安全培训考试题及参考答案（典型题）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.违反消防法的规定，生产、储存、运输、销售或者使用、销毁易燃易爆危险物品的，责令停止违法行为，可以处警告、罚款或者()。

A.十五日以下拘留B.治安处罚C.行政处分

2.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的，()事先通知当地公安消防机构。

A.必须B.可以C.不必

3.公共娱乐场所不允许设置在建筑内()。

A.一层B.地下一层C.地下二层

4.企业特种作业人员持证上岗率应达到（）。

A.80%B.100%C.90%

5.下列哪项不属于事故处理的“四不放过”原则()

A.事故原因不清楚不放过

B.事故的责任者在犯不放过

C.事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过

D.没有采取防范措施不放过

6.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。

A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展

7.在起重作业中，地面人员禁止（）。

A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话

8.电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设标志。电缆埋地深度不应小于（）m，穿越公路时应加设防护套管。

A.0.70.7B.0.70.7C.0.70.7D.11

9.在易燃易爆场所作业不能穿戴()。

A.尼龙工作服B.棉布工作服C.防静电服

10.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用

11.下列对事故隐患描述不正确的是;（）。

A.事故隐患可按照整改难易及可能造成的后严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患

B.一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患；

C.重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患

12.(中华人民共和国安全生产法从()开始实施。

A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日

13.受限空间安全工作票有效期不应超过（）小时

A.24B.12C.16D.8

14.凡是在特级动火区域内的动火必须办理()。

A.相关手续B.许可证C.特级动火证D.动火证

15..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的()。

A.预防药品B.个人防护用品C.保健品

16.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和（）

A.安全标志B.提示C.说明D.标示

17.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

18.《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告，接到报告的人员应及时予以处理。

A.1小时B.立即C.24小时D.12小时

19.公安消防机构()指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。

A.无权B.有权C.不得

20.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用（）等级不低于500V的绝缘导线。

A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨

21.爆破作业人员是特种作业人员吗？（）

A.不是B.是

22.员工在安全生产中有拒绝权，是指()

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去D.心情不好，就可以拒绝

23.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是()。

A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

24.各种气瓶的存放，必须保证安全距离，气瓶距离明火在（）米以上，避免阳光暴晒。

A.2B.10C.30

25.泡沫不能用于扑救()火灾。

A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠

26.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

27.储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关()的规定。

A.消防安全B.物资安全C.劳动安全

28.《安全生产法》规定，员工在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，()停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A.先告诉领导后B.有权C.无权

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.防止间接接触电击的方法（）。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

30.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

31.防止火灾的基本方法是()。

A.有效地管理好可燃物B.控制火源C.避免火源D.不照明

32.施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当用于施工（）、（）、（），不得挪作他用。（）

A.安全防护用具及设施的采购和更新B.安全施工措施的落实C.意外伤害保险费用D.安全生产条件的改善

33.根据《安全生产检查和隐患排查、整改制度》的规定，安全生产检查的内容包括:()

A.安全生产规章制度是否健全

B.设施、设备是否处于安全运行状态

C.特种作业人员是否持证上岗

D.从业人员配备、使用劳动防护用品情况

34.根据所用的燃料，锅炉可分类为()。

A.燃煤锅炉B.燃油锅炉C.燃气锅炉D.蒸汽锅炉

35.“三违”行为是指（）

A.违章指挥B.违反安全操作规程C.违反制度D.违反劳动纪律E.违章操作

36.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;（）。

A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权

37.燃烧必须具备那些条件：（）

A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间

38.依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的安全生产事项予以批准或者验收通过的，给予的行政处分有()。

A.记大过B.降级C.降职D.撤职E.开除

39.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

40.失控主要体现在以下几个方面：（）

A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素

41.应急计划应提出详尽()的技术和组织措施。

A.实用B.准确C.明确D.有效

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.密度小于水和不溶于水的易燃液体的火灾,可以用水进行扑救。（）

A.√B.×

43.气瓶推行固定单位充装制度,气瓶充装单位只充装自有气瓶和托管气瓶,不得为任何其余单位和个人充装气瓶。（）

A.√B.×

44.凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业称为高处作业。（）

A.√B.×

45.通常事故是由不安全行为和不安全状态所引起的，可是不安全行为和不安全状态不一定就造成事故。（）

A.√B.×

46.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

47.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。（）

A.√B.×

48.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸，应由电工查明原因，排除故障后，才能继续使用。（）

A.√B.×

49.企业机动车辆在车间门前、道路拐弯处时速不得超过10公里每时。（）

A.√B.×

50.在允许拖拉机通行的道路上，拖拉机可以从事货运，也可以载人。（）

A.√B.×

51.可用黄砂、二氧化碳、四氯化碳等灭火器材灭火，但绝不能用水或泡沫灭火器来扑灭电器火灾。（）

A.√B.×

52.在无安全防护措施的情形下，操作人员有权谢绝施工。

A.√B.×

53.对不符合安全规范要求、已淘汰的用电设施设备要及时更换。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.应急救援预案演练的目的是什么？

55.《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面有哪些义务和权利?你如何履行?

56.什么是重大危险源？

57.“四不放过”的原则是指什么？

参考答案

1.A

2.A

3.C

4.B

5.B

6.A

7.B

8.A

9.A

10.A

11.A

12.B

13.A

14.C

15.B

16.A

17.C

18.B

19.B

20.B

21.B

22.A

23.C

24.B

25.D

26.A

27.A

28.B

29.ABCDE

30.ABCD

31.ABC

32.ABD

33.ABCD

34.ABC

35.ABE

36.ACD

37.ABC

38.BD

39.ABC

40.ABCD

41.ABCD

42.C

43.A

44.A

45.A

46.A

47.B

48.A

49.B

50.B

51.A

52.A

53.A

54.通过演练，一是检验预案的实用性、可用性、可靠性；二是检验全体人员是否明确自己的职责和应急行动程序，以及反应队伍的协同反应水平和实战能力；三是提高人们避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，提高对事故的警惕性；四是取得经验以改进所制定的行动方案。演练分为室内演练（组织指挥演练）和现场演练，包括单项演练、多项演练和综合演练。生产经营单位在进行演练时，应让熟悉设施的作业人员参加应急计划的演习和操练；与设施无关的人员，如高级应急官员、政府监察员，也应作为观察员监督整个演练过程。每一次演练后，应核对该计划是否被全面执行，并发现不足和缺陷。事故应急救援预案应随着条件的变化而调整，以适应新条件的要求。

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