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文档简介
保洁绿化主管岗位说明书岗位名称保洁绿化主管所属部门保洁绿化部直接上级管理处主任分析日期2013．12岗位定员1人直接管理人数任职人上级签字一、工作概述按照年度绿化保洁计划全面认真完成各项工作二、任职资格年龄要求35岁以上.所需学历高中及以上学历。工作经历3年以上相关岗位管理经验。所需知识熟悉保洁、绿化等工作流程所需技能保洁作业技能，绿化养护技能三、工作条件和环境：本岗位属脑力劳动，工作强度适中，工作环境优良。四、个人品质及能力要求个人品质体格健全，品质优秀，心理抗压能力强，善思维、善观察、勤动手。能力要求较强的组织协调能力五、岗位职责（按重要顺序列出每项职责及目标）负责程度衡量标准全责部分支持数量质量1、对本管理处卫生、绿化人员进行合理安排，保证绿化保养工作和绿化工作的正常开展；全责质量2、按照管理处物业服务等级，负责保洁、绿化工作的监督、检查、记录；全责数量质量3、及时根据花卉、绿篱、树木的品种和生长情况进行修剪整形，保持观赏效果；全责数量质量4、定期对绿地组织浇灌、施肥和松土，做好防涝、防冻工作；全责数量质量5、定期组织相关人员对树木进行喷洒药物，预防病虫害；全责数量质量6、对绿化保养设施设备进行管理、养护，保洁用品的领用、申报、登记等；全责质量7、协助管理处做好绿化保洁人员考核工作，有效激励员工工作积极性；全责数量质量8、完成公司交给的其他工作任务。全责数量质量六、监督及岗位关系所受监督受企业行政助理、总经理的工作监督。所施监督对本部门各岗位施以监督。与其他岗位关系内部联系与公司各部门存在配合协调关系。外部联系与政府相关职能部门有协调关系。七、职业规划本岗位职务晋升阶梯图：保洁绿化主管
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