广告公司行政制度

广告公司行政制度合同编号：__________合同双方：甲方：（广告公司名称）地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方：（广告公司员工）身份证号：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法成立的广告公司，乙方愿意加入甲方并遵守甲方的行政制度，双方为共同维护公司秩序，经友好协商，达成如下协议：一、甲方权利与义务1.1甲方应按照合同约定向乙方支付工资、奖金及福利。1.2甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括安全、卫生、劳动保护等方面的条件。1.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费。1.4甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权、财产权等。二、乙方权利与义务2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、保密制度、奖惩制度等。2.3乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的商业秘密。2.4乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的培训、会议等活动。三、合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。四、违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签名）：__________乙方（签名）：__________日期：________________日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方工资表复印件7.甲方社会保险缴纳证明复印件8.甲方与乙方签订的其他协议复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利，认定为违约行为。2.甲方未为乙方提供符合国家规定的工作条件，认定为违约行为。3.甲方未按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险费，认定为违约行为。4.甲方侵犯乙方的人身权、财产权等，认定为违约行为。5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定为违约行为。6.乙方未遵守甲方的各项规章制度，认定为违约行为。7.乙方侵犯甲方知识产权或商业秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指广告公司，合法成立的法人实体。2.乙方：指广告公司员工，具有完全民事行为能力的自然人。3.合同期限：指合同的有效期限，自双方签字之日起生效，有效期为约定的年数。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务。5.违约责任：指违约方因违约行为应承担的法律责任。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商解决；协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资、奖金及福利：乙方应及时与甲方沟通，要求支付；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。2.甲方未提供符合国家规定的工作条件：乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.甲方未缴纳社会保险费：乙方应及时向甲方提出缴纳要求；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.甲方侵犯乙方权益：乙方应及时向甲方提出权益保护要求；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。2.甲方为乙方提供工作条件，确保乙方合法权益。3.甲方为乙方缴纳社会保险费，