劳务派遣合同终止协议范本(2024版)

劳务派遣合同终止协议范本(2024版)合同编号：__________劳务派遣合同终止协议范本（2024版）甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳务派遣合同》（合同编号：__________），根据合同约定及实际情况，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下终止协议：一、终止事项

1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，终止原《劳务派遣合同》的全部权利义务。

2.甲方同意按照合同约定，向乙方支付至合同终止之日的所有派遣员工工资、福利及社会保险等费用。

3.甲方同意按照合同约定，向乙方支付合同终止之日的所有派遣员工加班费、奖金等费用。二、终止程序

1.甲乙双方应在本协议生效后__________日内，办理完毕所有终止手续。

2.甲乙双方应在本协议生效后__________日内，共同出具一份终止证明，并报送相关政府部门。三、终止后的处理

1.甲乙双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于派遣员工的离职、档案转移、社会保险关系转移等。

2.甲乙双方应在本协议生效后__________日内，向相关政府部门办理合同终止备案手续。四、保密条款

1.甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

2.甲乙双方应按照双方签订的《保密协议》约定，保守商业秘密和个人信息。五、争议解决

1.本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.劳务派遣合同

2.保密协议

3.派遣员工名单

4.社会保险关系证明

5.档案转移证明

6.加班费、奖金等相关费用计算明细

7.合同终止证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付派遣员工工资、福利及社会保险等费用。

2.甲方未按照合同约定支付派遣员工加班费、奖金等费用。

3.甲方未按照合同约定履行合同终止程序。

4.甲方未按照合同约定妥善处理合同终止后的相关事宜。

5.甲方未按照合同约定保守商业秘密和个人信息。三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指用人单位将自己招用的员工派遣至其他单位从事工作，并与被派遣员工签订劳动合同的一种用工形式。

2.派遣单位：指与被派遣员工签订劳动合同，并承担派遣员工工资、福利及社会保险等费用的单位。

3.接收单位：指接受派遣员工从事工作的单位。

4.违约行为：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

5.合同终止：指合同当事人按照合同约定或者法律规定，终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照合同约定支付派遣员工工资、福利及社会保险等费用。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付相关费用。如甲方仍不支付，乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.问题：甲方未按照合同约定支付派遣员工加班费、奖金等费用。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定支付相关费用。如甲方仍不支付，乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.问题：甲方未按照合同约定履行合同终止程序。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定履行合同终止程序。如甲方仍不履行，乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.问题：甲方未按照合同约定妥善处理合同终止后的相关事宜。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定妥善处理合同终止后的相关事宜。如甲方仍不处理，乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.问题：甲方未按照合同约定保守商业秘密和个人信息。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定保守商业秘密和个人信息。如甲方仍不保守，乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.用人单位与用工单位之间的劳务