美发入职合同范本

美发入职合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同基本信息1.1甲方名称：__________1.2乙方姓名：__________1.3乙方身份证号码：__________1.4乙方联系电话：__________1.5乙方应聘岗位：美发师二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2乙方试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。三、工作内容与工作地点3.1乙方在甲方从事美发师工作，应履行美发师职责，遵守甲方制定的各项规章制度。3.2乙方的工作地点为：__________。四、劳动报酬4.1乙方的工资结构为：基本工资+奖金+提成。4.2乙方试用期工资为：____元/月。4.3乙方试用期满后，如考核合格，工资为：____元/月。4.4甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。五、保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方的商业秘密、客户资料等予以保密，不得向任何第三方泄露。六、合同的变更、解除和终止6.1除非双方另有约定，本合同不得擅自变更。如一方要求变更，应提前一个月通知对方，并经双方协商一致。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。6.3本合同期满，双方未续签，则自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方体检报告5.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同基本信息1.1甲方名称：__________1.2乙方姓名：__________1.3乙方身份证号码：__________1.4乙方联系电话：__________1.5乙方应聘岗位：美发师1.6丙方名称：__________1.7丙方性质：__________（如：技术支持、咨询服务等）二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2乙方试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。三、工作内容与工作地点3.1乙方在甲方从事美发师工作，应履行美发师职责，遵守甲方制定的各项规章制度。3.2乙方的工作地点为：__________。四、劳动报酬4.1乙方的工资结构为：基本工资+奖金+提成。4.2乙方试用期工资为：____元/月。4.3乙方试用期满后，如考核合格，工资为：____元/月。4.4甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。五、第三方主体权益5.1丙方作为第三方主体，为甲方提供技术支持、咨询服务等。5.2丙方应确保其提供的技术支持、咨询服务等符合国家法律法规及行业标准，保证乙方的合法权益。5.3丙方应按约定向甲方支付技术支持费用、咨询费用等，具体费用及支付方式见附件。六、甲方权益保障6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据乙方的工作表现给予奖励或处罚。6.2甲方有权根据公司业务发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。6.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提高乙方的工作技能和业务水平。6.4甲方有权在合同期内为乙方提供晋升机会，并根据乙方的能力和表现决定是否晋升。七、乙方违约及限制条款7.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金的具体数额见附件。7.2乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等，否则甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。7.3乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除本合同。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复印件3.甲方规章制度4.乙方体检报告5.丙方技术支持、咨询服务协议6.其他与本合同有关的文件第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持和服务，提升甲方的核心竞争力，同时通过引入第三方主体，有助于乙方更好地发挥自己的专业技能，提高工作效率。在本合同中，甲方作为主导方，其权益得到了充分的保障，通过设置违约金、限制乙方与其他用人单位建立劳动关系等条款，确保了甲方的利益不受损害。同时，甲方也为乙方提供了晋升机会和技术培训，有利于乙方个人能力的提升。总之，本合同旨在保障甲乙双方的权益，促进双方的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同基本信息1.1甲方名称：__________1.2乙方姓名：__________1.3乙方身份证号码：__________1.4乙方联系电话：__________1.5乙方应聘岗位：美发师1.6丙方名称：__________1.7丙方性质：__________（如：技术支持、咨询服务等）二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2乙方试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。三、工作内容与工作地点3.1乙方在甲方从事美发师工作，应履行美发师职责，遵守甲方制定的各项规章制度。3.2乙方的工作地点为：__________。四、劳动报酬4.1乙方的工资结构为：基本工资+奖金+提成。4.2乙方试用期工资为：____元/月。4.3乙方试用期满后，如考核合格，工资为：____元/月。4.4甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。五、第三方主体权益5.1丙方作为第三方主体，为乙方提供技术支持、咨询服务等。5.2丙方应确保其提供的技术支持、咨询服务等符合国家法律法规及行业标准，保证乙方的合法权益。5.3丙方应按约定向乙方支付技术支持费用、咨询费用等，具体费用及支付方式见附件。六、乙方权益保障6.1乙方有权根据工作表现获得奖励或处罚。6.2乙方有权根据个人发展规划，提出职业晋升或培训需求。6.3乙方有权在合同期内参加各类专业培训，提升个人专业技能。6.4乙方有权在合同期内依法享受带薪年假、病假等休假待遇。七、甲方违约及限制条款7.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金，违约金的具体数额见附件。7.2甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。7.3甲方不得随意解除或终止本合同，除非乙方存在严重违反甲方规章制度的行为。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。9.2本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本复