新西兰厨师雇佣合同范本

新西兰厨师雇佣合同范本合同编号：NZCH-2023-001甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的餐饮企业，乙方为具备合法就业资格的专业厨师，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方厨师一职，经充分协商，达成如下协议：一、雇佣岗位及职责1.1乙方担任甲方的厨师，负责厨房的日常烹饪工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。1.3乙方应保证烹饪食品的安全、卫生及质量。二、雇佣期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间及休息3.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。3.2乙方按国家规定享有法定节假日休息。3.3乙方在工作期间，应遵守甲方的工作时间安排。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按月支付。4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体考核标准双方另行约定。4.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规支付。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。7.2在合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明第一篇范文：合同编号：NZCH-2023-001第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：NZCH-2023-001A新西兰厨师雇佣合同范本（甲方权益主导）甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________丙方（第三方服务提供商）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的餐饮企业，乙方为具备合法就业资格的专业厨师，丙方为专业的人力资源服务提供商，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到甲方权益的优先保障，经充分协商，达成如下协议：一、第三方服务提供商的角色和责任1.1丙方作为第三方服务提供商，负责为乙方提供人力资源管理服务，包括但不限于薪资代发、社会保险缴纳、劳动合同管理等服务。1.2丙方应保证其服务符合新西兰法律法规，并确保乙方的合法权益得到保障。1.3丙方应协助甲方进行乙方的工作绩效评估，并提供相应的建议。二、乙方的职责和权利2.1乙方担任甲方的厨师，负责厨房的日常烹饪工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。2.3乙方有权获得甲方支付的工资和奖金，享受甲方提供的社会保险福利。2.4乙方有权根据合同约定，享受法定的节假日休息。2.5乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。三、甲方的权利和义务3.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的烹饪工作符合甲方的要求。3.2甲方有权根据乙方的绩效评估，决定乙方的奖金及其他激励措施。3.3甲方应按时向丙方支付乙方的工资和各项社会保险费用。3.4甲方应保证乙方的劳动条件符合新西兰法律法规的要求。四、违约及限制条款4.1乙方如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2乙方在合同期内如违反职业道德，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失。4.3丙方如未能按照约定提供服务，甲方有权要求丙方承担相应的责任。五、第三方介入的意义和目的5.1丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，减轻甲方的管理负担。5.2丙方的介入，有助于确保乙方的合法权益得到专业保障，提高劳动关系的稳定性。5.3丙方的介入，可以协助甲方更好地进行人才管理和激励，提升整体的工作效率。六、合同的变更、解除和终止6.1任何一方提出合同变更、解除或终止的，应提前一个月书面通知对方。6.2合同的变更、解除或终止，应符合新西兰法律法规的规定。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保存一份。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丙方（第三方服务提供商）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.甲方规章制度6.丙方服务协议第二篇范文总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的通过引入第三方服务提供商丙方，甲方能够在确保乙方权益得到保障的同时，更加专注于自身的核心业务发展。丙方的介入不仅提供了专业的人力资源管理服务，还通过其专业性确保了乙方的合法权益得到专业保障，提高了劳动关系的稳定性。同时，丙方协助甲方更好地进行人才管理和激励，提升了整体的工作效率。这种模式有助于甲方在遵守新西兰法律法规的基础上，实现对劳动关系的有效管理，同时也为乙方提供了一个更加稳定和公平的工作环境。总的来说，第三方主体+甲方权益主导的模式，实现了甲方、乙方和丙方的多方共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：NZCH-2023-001B新西兰厨师雇佣合同范本（乙方权益主导）甲方（雇主）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（雇员）：__________地址：__________联系方式：__________丁方（第三方职业保障机构）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的餐饮企业，乙方为具备合法就业资格的专业厨师，丁方为专业提供职业保障的第三方机构，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到乙方权益的优先保障，经充分协商，达成如下协议：一、第三方职业保障机构的角色和责任1.1丁方作为第三方职业保障机构，负责为乙方提供职业保障服务，包括但不限于工资保障、社会保险缴纳、职业发展支持等服务。1.2丁方应保证其服务符合新西兰法律法规，并确保乙方的合法权益得到保障。1.3丁方应协助乙方进行工作绩效评估，并提供相应的建议。二、甲方的职责和权利2.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的烹饪工作符合甲方的要求。2.2甲方有权根据乙方的绩效评估，决定乙方的奖金及其他激励措施。2.3甲方应按时向丁方支付乙方的工资和各项社会保险费用。2.4甲方应保证乙方的劳动条件符合新西兰法律法规的要求。三、乙方的权利和义务3.1乙方有权获得甲方支付的工资和奖金，享受甲方提供的社会保险福利。3.2乙方有权根据合同约定，享受法定的节假日休息。3.3乙方有权在合同期内提出合同变更、解除或终止的要求。3.4乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。四、甲方的违约及限制条款4.1甲方如未能按时支付乙方工资和社会保险费用，乙方有权要求甲方支付违约金。4.2甲方如违反法律法规，导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。4.3甲方如未能提供合法的劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。五、乙方为主导的意义和目的5.1乙方为主导的目的在于确保自身权益得到充分保障，通过第三方机构的力量，增强对甲方履行合同的监督和约束。5.2乙方为主导的意义在于提升乙方的职业保障水平，通过专业的服务，促进乙方的职业发展和个人成长。六、合同的变更、解除和终止6.1乙方如提出合同变更、解除或终止的，应提前一个月书面通知甲方。6.2合同的变更、解除或终止，应符合新西兰法律法规的规定。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丁方保存一份。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________丁方（第三方职业保障机构）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方个人简历2.乙方有效身份证件复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明复印件5.甲方规章制度6.丁方服务协议第三篇范文总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的