劳务公司的市场现状

劳务公司的市场现状合同编号：__________合同双方：甲方：全称：____________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方：全称：____________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣和人力资源服务的公司，乙方是一家需要人力资源支持的企业，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方所需劳务派遣服务事宜达成如下协议：第一条劳务派遣服务内容1.1甲方根据乙方的需求，提供符合国家法律法规及甲方招聘标准的劳务人员。1.2甲方负责劳务人员的招聘、培训、工资支付、社会保险及福利待遇。第二条劳务派遣期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳务人员工资及福利待遇3.1甲方应按照乙方的要求及国家法律法规的规定，为劳务人员支付工资及福利待遇。3.2甲方应确保劳务人员的工资及福利待遇符合乙方的要求及国家法律法规的规定。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权根据乙方的需求调整劳务人员。4.2甲方应确保劳务人员遵守乙方的规章制度，如发生违反乙方规章制度的行为，甲方应积极配合乙方处理。4.3甲方应承担因劳务人员原因给乙方造成的损失。第五条乙方的权利和义务5.1乙方有权根据实际需求调整劳务人员的工作岗位。5.2乙方应按照约定时间支付劳务费用，不得无故拖欠。5.3乙方应按照法律规定为劳务人员提供安全、卫生的工作环境。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2具体违约责任按照双方约定及国家法律法规的规定执行。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.劳务人员名单2.劳务人员培训记录3.工资支付证明4.社会保险及福利待遇证明5.乙方规章制度6.补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定提供符合需求的劳务人员，或劳务人员不符合乙方要求及国家法律法规的规定。2.甲方未能按照约定时间支付劳务费用。3.乙方未能按照约定时间支付劳务费用。4.乙方未能为劳务人员提供安全、卫生的工作环境。5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务公司根据用人单位的需求，提供符合法律法规及劳务公司招聘标准的劳务人员，并由劳务公司承担劳务人员的工资、社会保险及福利待遇等责任。2.劳务人员：指由劳务公司提供，为用人单位提供劳动力服务的员工。3.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。4.合同履行：指合同双方按照合同约定的内容、方式、时间、地点等履行各自的权利和义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员不符合乙方要求：甲方应及时调整劳务人员，确保符合乙方要求。2.工资支付纠纷：双方应严格按照约定时间支付劳务费用，如有纠纷，可协商解决或依法解决。3.乙方提供的工作环境不符合要求：乙方应立即改善工作环境，确保劳务人员的权益。4.合同条款不明确：双方可签订补充协议，明确具体条款。5.争议解决：通过友好协商解决，协商不成可依法解决。五、所有应用场景：1.用人单位急需短期劳动力支持。2.用人单位寻求专业人才，