办公室争议解决策略

办公室争议解决策略合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方和乙方希望通过平等、自愿、公平、诚实信用的原则，友好地解决双方在办公室争议方面的问题，达成如下协议：第一条争议解决方式1.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第二条争议范围2.1本协议项下的争议包括但不限于：（1）双方在履行合同过程中发生的合同纠纷；（2）双方在办公室管理、人事安排、资源分配等方面的争议；（3）双方在知识产权、商业秘密保护等方面的争议；（4）双方在遵守法律法规、公司规章制度等方面的争议；（5）双方在履行合同过程中产生的其他争议。第三条保密条款3.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露；3.2双方在解决争议过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应对其予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。第四条适用法律本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第五条其他条款5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份；5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算；5.3本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；5.4本协议的修改、解除或终止，必须经甲乙双方协商一致并书面确认。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.双方签署的保密协议4.双方签署的知识产权保护协议5.相关法律法规文件6.甲方所在地法院管辖权证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定履行义务，视为违约。2.乙方未按照合同约定履行义务，视为违约。3.双方未按照协商约定解决争议，视为违约。4.双方泄露对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，视为违约。5.双方未按照约定保密协议保密，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的第一方。2.乙方：指合同中指明的第二方。3.违约：指合同一方或双方未按照合同约定履行义务的行为。4.争议：指合同双方在履行合同过程中产生的意见分歧。5.保密协议：指双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定履行义务。解决办法：乙方可以尝试与甲方协商解决问题，如协商不成，可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照合同约定履行义务。解决办法：甲方可以尝试与乙方协商解决问题，如协商不成，可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。3.问题：双方未按照协商约定解决争议。解决办法：双方可以尝试重新协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。4.问题：双方泄露对方商业秘密、个人隐私等敏感信息。解决办法：违约方应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。受害方可以要求违约方赔偿损失，并向法院提起诉讼。5.问题：双方未按照约定保密协议保密。解决办法：违约方应立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。受害方可以要求违约方赔偿损失，并向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方与乙方之间的办公室争议解决。2.适用于甲方与乙方之间的合同纠纷解决。3.适用于甲方与乙方之间的人事安排争议解决。4.适用于甲方与乙方之间的