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文档简介
日照市房地产行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以便共同遵守。一、劳动合同主体1.1甲方为合法成立、经营稳定的日照市房地产行业企业,具备相关法律法规规定的用人单位资格。1.2乙方为具备完全民事行为能力的自然人,愿意接受甲方的雇佣。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。三、工作内容3.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。3.2乙方应按照甲方的要求,忠实履行岗位职责,遵守甲方的规章制度和工作纪律。四、劳动报酬4.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资,工资标准为:__________元/月。4.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等相关假期,具体待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。4.3乙方加班工资按照甲方所在地区法律法规及公司规章制度执行。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件,保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守甲方安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。七、保密条款7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。八、合同解除和终止8.1在合同期内,任何一方提前解除合同,应提前一个月通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等,甲方有权立即解除合同。8.3合同期满,双方未续签或一方提出终止合同,合同即告终止。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件(如有)4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.劳动合同续签申请表8.劳动合同解除/终止申请表9.薪资证明文件10.社会保险缴纳证明文件11.乙方保密协议12.甲方规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度的,视为违约。3.乙方未经甲方同意,擅自离岗或离职的,视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的,视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的,视为违约。6.甲方未提供乙方劳动保护的,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指符合法律法规规定的,有权雇佣劳动者的企业或组织。2.劳动者:指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人。3.劳动合同:指用人单位与劳动者明确双方权利义务关系的协议。4.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合岗位所需而约定的考察期。5.工资:指劳动者按照合同约定提供劳动力,用人单位支付给劳动者的报酬。6.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内不符合岗位要求,甲方想解除合同。解决办法:提前通知乙方解除合同,并支付相应的经济补偿。2.问题:甲方未按约定支付乙方工资。解决办法:甲方应及时支付工资,否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:甲方应依法为乙方缴纳社会保险,否则乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方违反保密义务。解决办法:要求乙方承担违约责任,赔偿甲方损失。5.问题:合同到期,双方未能就续签达成一致。解决办法:按照合同约定处理,如需终止合同,提前通知对方。五、所有应用场景:1.场景:甲方为新成立或经营稳定的日照市房地产行业企业,需要雇佣员工。应用:使用本合同范本作为与劳动者签订劳动合同的依据。2.场景:乙方为具备完全民事行为能力的自然人,愿意接受甲方雇佣。应用:乙方可以使用本合同范本了解自身权益,确保双方权益得到保障。3.场景:双方在
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