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社保管理与员工福利发展趋势合同编号:__________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲方为依法成立的企业,乙方为专业的社保管理服务提供商,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方委托乙方提供社保管理与员工福利发展趋势相关服务事宜,达成如下协议:一、服务内容1.1乙方负责为甲方提供社保管理服务,包括但不限于:(1)为甲方员工办理社会保险及公积金等相关手续;(2)协助甲方制定并实施员工福利政策;(3)为甲方提供社保及福利方面的咨询服务;(4)其他与社保管理及员工福利发展相关的工作。二、服务期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。2.2合同期满后,如双方无异议,本合同自动续约____年。三、服务费用3.1乙方提供服务的费用为人民币(大写):____元整(小写):¥_____。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付乙方服务报酬。3.3乙方应向甲方提供合法、正规的税务发票。四、支付方式4.1甲方每月____日前向乙方支付当月服务费用。4.2甲方支付服务费用后,乙方应及时提供相应服务。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间、质量完成服务,甲方有权要求乙方支付逾期违约金。六、保密条款6.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.社保管理与员工福利发展趋势服务方案2.甲方单位营业执照复印件3.乙方单位营业执照复印件4.双方签订的补充协议5.乙方提供的税务发票6.乙方完成的社保管理服务相关证明材料二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定时间支付服务费用,视为违约。2.甲方未按照合同约定提供必要的信息、资料等,导致乙方无法正常履行合同,视为违约。3.乙方未按照合同约定时间、质量完成服务,视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等,视为违约。5.双方未履行合同约定的保密义务,视为违约。三、法律名词及解释:1.社会保险:指国家为保障公民基本生活需要,通过立法强制实行的,由雇主、雇员和国家共同负担,为雇员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等保险待遇的一种社会保障制度。2.公积金:指单位和职工按照一定比例缴存的,专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。3.违约金:指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当向对方支付的金钱。4.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付服务费用。解决办法:甲方应按时支付服务费用,如有特殊情况需提前告知乙方,并尽快支付。2.问题:甲方未提供必要的信息、资料等。解决办法:甲方应及时提供相关信息、资料,确保乙方能够正常履行合同。3.问题:乙方未按时、按质量完成服务。解决办法:乙方应按时、按质量完成服务,如出现特殊情况,应及时与甲方沟通,并采取措施尽快解决。4.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法:乙方应严格遵守保密义务,如发生泄露情况,应立即采取措施防止损失扩大,并承担相应的违约责任。5.问题:双方未履行合同约定的保密义务。解决办法:双方应严格按照合同约定的保密义务履行,如有违反,应承担相应的违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为依法成立的企业,需要为员工办理社会保险及公积金等相关手续。2.甲方为制定并实施员工福利政
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