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2024版技术人员聘用合同模板合同编号:__________合同双方:甲方(聘用方):名称:____________________地址:____________________联系电话:________________联系人:__________________乙方(受聘方):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系电话:________________联系地址:________________第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方技术人员,负责甲方技术项目的研发、实施和维护工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥,认真履行工作职责。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续签,应在合同到期前____个月协商达成一致,并签订新的合同。第三条薪资待遇3.1乙方担任甲方技术人员,甲方应支付乙方月薪为人民币____元整(税前),按月支付。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方缴纳社会保险,并根据国家规定为乙方提供相应的福利待遇。第四条知识产权4.1乙方在聘用期间所形成的发明创造、技术成果等知识产权,属于甲方所有。4.2乙方应协助甲方申请和维护知识产权,不得擅自转让、许可他人使用。第五条保密条款5.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得向第三方泄露。5.2乙方在解除或终止合同时,应将所有涉及机密信息的资料、文件交还甲方。第六条解除和终止合同6.1双方协商一致,可以解除或终止本合同。6.2乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除或终止本合同。6.3本合同到期,双方未达成续签协议的,合同自然终止。第七条法律适用和争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):________________乙方(受聘方):________________签订日期:__________________一、附件列表:1.乙方身份证明文件2.乙方技术成果证明文件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.社会保险缴纳证明6.薪资支付证明7.乙方工作表现评价二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密,经认定属实的,视为违约。2.乙方未按约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求的,视为违约。3.乙方未按约定时间到岗或擅自离职,视为违约。4.甲方未按约定时间支付薪资或未依法为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。2.技术秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。3.知识产权:指法律规定的,由个人或单位享有的,对其创作的智力成果所享有的专有权利。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法实行的强制性社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露甲方秘密:立即终止合同,要求乙方赔偿损失,并向有关部门报案。2.乙方工作质量不符合要求:及时沟通,提出改进意见,如乙方仍无法满足要求,可依法解除合同。3.乙方未按约定到岗或离职:提前沟通,了解原因,如乙方违反合同约定,可要求乙方支付违约金。4.甲方未支付薪资或未缴纳社会保险:及时与甲方沟通,要求履行合同约定,如甲方仍不履行,可依法维权。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位和技术指导。2.乙方为甲方从事技术研发、实

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