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文档简介

诚意担保不再旷课合同编号：__________姓名/名称：________________地址：________________联系电话：________________姓名/名称：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方为乙方的在职员工/学生，鉴于乙方对甲方的在职员工/学生身份及个人信用情况的了解，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：二、如甲方违反本合同第一条的承诺，乙方有权按照乙方的在职员工/学生规章制度对甲方进行处罚，包括但不限于警告、记过、留校察看、直至解除劳动合同/学籍。三、甲方确认，乙方对甲方在职员工/学生身份及个人信用情况的了解真实、准确、完整。甲方同意，如甲方发生旷课行为，乙方有权依据本合同第二条的规定进行处罚。四、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。如双方在本合同到期前无异议，本合同自动续约一年。五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。六、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字/盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方身份证明文件2.乙方在职员工/学生规章制度3.乙方处罚标准及流程4.甲方信用评估报告（如适用）5.合同续约确认书（如适用）6.法律意见书（如适用）二、违约行为及认定：1.甲方发生旷课行为，未经乙方批准缺勤。2.甲方未遵守乙方的在职员工/学生规章制度。3.甲方提供的身份证明文件不真实、准确、完整。4.甲方在保证期间内再次发生旷课行为。三、法律名词及解释：1.诚意担保合同：指甲方为保证自身在职员工/学生行为符合乙方规章制度，向乙方提供的担保合同。2.旷课：指甲方未经乙方批准缺勤，或未按乙方规定参加在职员工/学生培训、工作、学习等活动。3.保证期间：指本合同约定的甲方应遵守乙方规章制度的期限。4.处罚：指乙方根据在职员工/学生规章制度对甲方进行的纪律处分。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记按时到岗/上课，解决办法：设置提醒闹钟或安排同事/朋友相互提醒。2.甲方因紧急事项无法到岗/上课，解决办法：提前向乙方申请请假，并尽快提供合理解释。3.甲方对乙方的处罚不满，解决办法：甲方可依法申请仲裁或向法院提起诉讼，寻求法律救济。4.甲方需更换联系方式，解决办法：及时书面通知乙方更新联系方式。五、所有应用场景：1.甲方为乙方在职员工，乙方为甲方提供工作场所和薪资待遇。2.甲方为乙方学生，乙方为甲方提供教育和学习资源。3.甲方因个人信用问题，需向乙方提供诚意担保。4.甲方违反乙方的在职员工/

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