勤奋踏实员工保证书

勤奋踏实员工保证书合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：________________________联系电话：_____________________联系人：_______________________乙方（员工）：________________身份证号码：__________________住址：________________________联系电话：_____________________鉴于甲方是一家依法成立的组织，乙方愿意加入甲方并担任职务，为保证甲乙双方的权益，经双方友好协商，特订立本保证书。第一条乙方向甲方保证，其提供的个人信息、学历、工作经历等材料均真实、准确、完整，无任何虚假、误导性陈述。若乙方在入职后发现有虚假情况，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。第二条乙方承诺，在甲方的任职期间，将全力以赴、勤勉尽职、诚实守信地履行职务。乙方不得有下列情形之一：1.利用职务之便，索取、收受贿赂或者非法收入；2.泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息；3.利用甲方的名义或者资源，进行个人盈利活动；4.严重违反职业道德、企业规章制度；5.触犯法律法规，被追究刑事责任。第三条若乙方违反本保证书第二条的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金人民币____元。乙方还应承担因此给甲方造成的经济损失及法律责任。第四条乙方在甲方任职期间，应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真完成甲方交给的各项任务。第五条本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同终止或解除之日起失效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：_____________________一、附件列表：1.乙方个人简历及身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方工作经历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司商业秘密、技术秘密等机密信息资料6.劳动合同7.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.提供虚假信息的认定：乙方在入职时提供虚假个人信息、学历、工作经历等材料。2.利用职务之便进行非法活动的认定：乙方利用职务之便索取、收受贿赂或者非法收入。3.泄露公司机密信息的认定：乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.利用公司资源进行个人盈利活动的认定：乙方利用甲方的名义或者资源进行个人盈利活动。5.违反职业道德、公司规章制度的认定：乙方违反职业道德、公司规章制度。6.触犯法律法规的认定：乙方触犯法律法规，被追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的违约责任。4.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。5.职业道德：指从事某种职业的人在职业活动中应当遵循的行为规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假信息：发现问题后，立即解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方利用职务之便进行非法活动：立即报警，解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露公司机密信息：立即采取补救措施，解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。4.乙方利用公司资源进行个人盈利活动：立即制止，解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方违反职业道德、公司规章制度：根据公司规章制度进行处罚，情节严重者解除劳动合同。6.乙方触犯法律法规：立即报警，解除劳动合同，根据法律法规进行追究。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同前。2.乙方入职后，发现乙方提供虚假信息。3.乙方在任职期间，利用职务之便进行非法活