公益项目岗位职责

公益项目岗位职责1.岗位背景和介绍为了乐观履行企业社会责任，推动公益事业的发展和落地，本公司特设立公益项目岗位。公益项目岗位负责策划、组织和推动公司的公益项目，致力于解决社会问题、改善社会环境、提升社会福利。本岗位旨在引导员工关注社会问题、引导企业渐渐推行可连续发展战略，提升企业形象和社会影响力。2.岗位职责2.1.公益项目策划负责深入研究和了解社会问题，关注社会热点和公益领域，挖掘和确定公益项目的可行性和需求。订立公益项目策划方案，明确项目目标、预算、执行计划等，并进行定期评估和修订，确保项目的可连续发展。协调内外资源，与相关外部组织、机构和合作伙伴建立合作关系，推动公益项目的落地实施。撰写公益项目的策划报告，包含项目背景、目标、计划和预期效果等，向高层管理层汇报和征求看法。2.2.公益项目组织与推动负责公益项目的组织与协调，与相关部门和团队进行沟通和合作，确保项目能按计划顺利进行。负责订立公益项目的执行计划和时间表，明确任务分工、进度布置和质量要求，监督项目进展和完成情况。协调人力资源，组建和管理公益项目团队，保障项目执行人员的专业本领和素养。跟踪项目过程中的问题和风险，及时采取措施进行解决和调整，确保项目能够高质量、高效率地完成。2.3.公益项目效果评估设立公益项目的评估指标和标准，定期对项目效果进行评估和监测。收集和整理公益项目的数据和资料，对项目进行量化分析和评估，评估项目的影响力和效益。依据评估结果，及时反馈和调整公益项目的策略和执行计划，提出优化建议和改进措施。撰写公益项目的评估报告，向高层管理层供应项目成绩和效益分析，为公司决策供应参考。2.4.公益项目宣传与推广负责公益项目的宣传推广工作，包含订立宣传方案和活动策划，策划和组织公益活动、公益宣传片等。建立和维护公益项目的宣传渠道和合作关系，利用新闻媒体、社交媒体等渠道进行广泛宣传和推广。组织和参加公益项目的相关活动和会议，向内外部人员宣传项目成绩、经验和教训，提升公益项目的影响力。收集和整理社会对公益项目的反馈和看法，及时回应和处理相关问题。3.岗位要求3.1.学历与专业要求本科及以上学历，社会学、公共管理、公益管理、企业管理等相关专业优先考虑。3.2.工作经验要求具有3年以上公益项目管理经验，有公益领域相关工作经验者优先。3.3.技能要求具备坚固结实的项目管理知识和技能，了解公益领域的相关政策和法规。具备较强的组织协调本领，能够有效沟通和协调内外部资源。具备较强的数据收集和分析本领，娴熟运用相关的数据分析工具和方法。具备优秀的团队管理和协作本领，能够激发团队成员的乐观性和创造力。具备良好的写作和表达本领，能够撰写规范、清楚的项目报告和计划书。3.4.个人素养要求具备较强的责任感和使命感，酷爱公益事业，具有乐观的社会责任意识。具备较强的学习本领和自我学习本领，能够不绝提升专业知识和技能。具备良好的团队合作精神和沟通本领，能够有效地与不同部门和团队合作。具备较强的问题分析和解决本领，能够快速定位和解决项目中的问题和风险。以上为公益项目岗位职责的具体要求和内容。公益项目岗位是本公司乐