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文档简介
砂石场物流专员劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方同意乙方向甲方提供劳动力,乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬,双方经过充分协商,就双方的权利、义务等事项达成如下协议:一、合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。1.3乙方同意在合同期限内,按照甲方的工作需要,全职或在甲方指定的地点工作。二、工作内容2.1乙方同意担任甲方砂石场物流专员,负责砂石场物流协调、运输安排、货物跟踪等工作。2.2乙方应按照甲方的要求,完成物流专员的相关工作,包括但不限于货物装卸、运输协调、客户沟通等。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。三、劳动报酬3.1乙方同意甲方支付其工资,工资为每月人民币____元(税前),每月____日准时发放。3.2乙方同意按照国家规定缴纳社会保险,甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方同意甲方根据其工作绩效、工作年限、职务晋升等因素,给予相应的奖金、提成等。四、工作时间4.1乙方同意按照甲方规定的作息时间工作,实行____小时工作制。4.2乙方同意在甲方需要时,加班完成工作任务,甲方应按照国家规定支付加班费。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密、客户信息等为自己或第三方谋取利益。六、解除和终止合同6.1甲方提前解除劳动合同的,应按照国家规定支付乙方经济补偿。6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天通知甲方,并按照甲方规定办理工作交接。6.3乙方同意在合同期限内,如有违法行为、违反甲方规章制度等,甲方有权解除劳动合同。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同书面文本
8.甲方规章制度书面文本
9.乙方工作绩效考核标准书面文本
10.保密协议书面文本二、违约行为及认定:1.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。
2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。
3.甲方未按照约定提供劳动条件的,视为违约。
4.乙方未按照甲方要求完成工作任务的,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的,视为违约。
6.乙方违反甲方规章制度的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬等事项,明确双方权利义务关系的协议。
2.工资:劳动者提供劳动所得到的报酬。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
4.加班费:劳动者在法定工作时间以外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面催告,要求甲方在规定时间内支付工资;逾期不支付的,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未依法缴纳社会保险费。
解决办法:乙方有权向社保部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方依法缴纳社会保险费。
3.问题:工作条件不符合约定。
解决办法:乙方有权向甲方提出书面异议,要求甲方改正;逾期不改正的,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4.问题:乙方泄露商业秘密、客户信息。
解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任;造成损失的,乙方应依法赔偿甲方损失。五、所有应用场景:1.甲方为砂石场运营商,需要招聘物流专员负责物流协调、运输安排等工作。
2.乙方具备相关物流专业知识,愿意接受甲方的工作安
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