下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版陶瓷厂员工劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________乙方(员工):__________
性别:__________
身份证号码:__________
户籍所在地:__________
联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,乙方愿意加入甲方工作,甲方愿意录用乙方,经双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可以续签。第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方从事陶瓷制作及相关工作。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行岗位职责。第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。
3.2乙方按照国家规定享受法定节假日。第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2乙方工资采取月结方式,每月__日发放上月工资。
4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条社会保险
5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应承担的社会保险个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康
6.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第八条解除和终止劳动合同
8.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。
8.3甲方违反本劳动合同的,乙方有权解除劳动合同。
8.4劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险参保证明
5.劳动合同解除/终止证明
6.保密协议
7.甲方规章制度二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同未按要求通知甲方。
2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
3.甲方未按时足额支付乙方工资。
4.甲方未为乙方缴纳社会保险。
5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
6.甲方违反法律法规或本劳动合同的其他约定。三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。
6.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同未按要求通知甲方。
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况采取相应措施。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。
解决办法:甲方应与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿损失。3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。
解决办法:甲方应补发工资,并向乙方支付经济补偿。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。
解决办法:甲方应补缴社会保险,并承担相应法律责任。5.问题:甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
解决办法:甲方应立即改善劳动条件,保障乙方合法权益。五、所有应用场景:
1.甲方为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第一次月考(三)【知识范围1-2单元】-【中职专用】2024-2025学年高一语文基础下册月考模拟卷解析版
- 广东省广州市荔湾区2025届高三招生考试数学试题模拟测试附加题试题含解析
- 2024-2030年全球与中国螺杆配件行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024-2030年全球与中国电力电子自动化设备行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024-2030年全球与中国智能气泡水机行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024-2030年全球与中国对氯乙酰苯胺行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024-2030年全球与中国变色玻璃行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024-2030年全球与中国乙酰异戊酰基行业市场现状调研分析及发展前景报告
- 2024至2030年中国艾灸养生仪行业发展现状分析及运行前景咨询报告
- 2024至2030年中国纯碱行业发展策略分析及投资营运形势研究报告
- 广州医保政策培训课件
- 建设模式动物实验室项目商业计划书
- 光伏电站运维培训课件
- 总监带班巡视记录
- DB32T 4380-2022 在运电动汽车锂离子动力电池系统技术要求及现场检测方法
- 2023年版义务教育音乐课程标准(标准版)
- 试桩施工方案完整版
- 产品喷码格式标准
- 痛经-中医治疗-课件
- 公司董事长总经理副总经理工作职责
- 《市场调查与预测:理论、实务、案例、实训》(第三版)参考答案与提示
评论
0/150
提交评论