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文档简介

2024版陶瓷厂员工劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________乙方(员工):__________

性别:__________

身份证号码:__________

户籍所在地:__________

联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,乙方愿意加入甲方工作,甲方愿意录用乙方,经双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方均无异议,可以续签。第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事陶瓷制作及相关工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,认真履行岗位职责。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间__小时,每周休息日__天。

3.2乙方按照国家规定享受法定节假日。第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

4.2乙方工资采取月结方式,每月__日发放上月工资。

4.3乙方加班工资按国家规定执行。第五条社会保险

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,保守甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。第八条解除和终止劳动合同

8.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。

8.3甲方违反本劳动合同的,乙方有权解除劳动合同。

8.4劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止。第九条争议解决

9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.保密协议

7.甲方规章制度二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同未按要求通知甲方。

2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。

3.甲方未按时足额支付乙方工资。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险。

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

6.甲方违反法律法规或本劳动合同的其他约定。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

2.甲方:指用人单位。

3.乙方:指劳动者。

4.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的社会福利制度。

6.保密协议:双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同未按要求通知甲方。

解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,并根据实际情况采取相应措施。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。

解决办法:甲方应与乙方解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任,赔偿损失。3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法:甲方应补发工资,并向乙方支付经济补偿。4.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法:甲方应补缴社会保险,并承担相应法律责任。5.问题:甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

解决办法:甲方应立即改善劳动条件,保障乙方合法权益。五、所有应用场景:

1.甲方为

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