2024教练培训协议

2024教练培训协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为专业教练培训机构，乙方有意参加甲方提供的教练培训课程，经双方友好协商，就乙方参加甲方教练培训课程的相关事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1乙方同意参加甲方提供的教练培训课程，课程内容包括但不限于：____________________。1.2培训方式：____________________。1.3培训地点：____________________。1.4培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条培训费用2.1乙方向甲方支付培训费用总额为人民币（大写）：________元整（小写）：________元。账户名称：____________________账号：____________________开户行：____________________2.3乙方支付的培训费用包括但不限于：培训课程费、教材费、场地费、讲师费等。第三条培训成果3.1乙方完成培训课程且通过甲方组织的考核后，甲方将向乙方颁发____________________。3.2乙方承诺在培训期间及培训结束后一年内，不得以任何方式侵犯甲方的知识产权，包括但不限于商标权、著作权等。第四条双方义务4.1甲方义务：（1）按照约定提供培训课程，确保培训质量；（2）为乙方提供必要的培训设施和材料；（3）对乙方在培训期间提供的安全保障；（4）对乙方提供的个人信息予以保密。4.2乙方义务：（1）按照约定支付培训费用；（2）参加甲方组织的培训课程，遵守培训纪律；（3）尊重讲师，爱护培训设施和材料；（4）如实提供个人信息，并确保信息的真实性。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为本协议培训费用的____%。5.2若乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权终止本协议，且乙方已支付的培训费用不予退还。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在签订本协议时，应按照诚实信用原则履行本协议，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：_______________乙方代表（签名）：_______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.培训课程大纲4.培训时间表5.培训费用支付凭证6.培训成果证明文件7.知识产权声明8.培训场地设施介绍9.讲师介绍二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训课程，或培训质量不符合约定。2.甲方未提供必要的培训设施和材料。3.甲方未对乙方提供安全保障。4.甲方未对乙方提供的个人信息予以保密。5.乙方未按约定支付培训费用。6.乙方未参加甲方组织的培训课程，或违反培训纪律。7.乙方未尊重讲师，损坏培训设施和材料。8.乙方未如实提供个人信息，或提供信息不真实。三、法律名词及解释：1.教练培训协议：指甲方与乙方之间就乙方参加甲方提供的教练培训课程所达成的书面协议。2.培训费用：指乙方参加甲方教练培训课程所需支付的费用，包括课程费、教材费、场地费、讲师费等。3.培训成果：指乙方完成培训课程且通过甲方组织的考核后，甲方颁发的相应证书或证明文件。4.知识产权：指甲方拥有的与培训课程相关的商标权、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：提醒乙方尽快支付培训费用，逾期未支付的，甲方有权终止合同，已支付费用不予退还。2.问题：甲方未按约定提供培训课程或设施。解决办法：及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权要求解除合同并退还已支付费用。3.问题：乙方在培训期间出现违反培训纪律的行为。解决办法：甲方有权对乙方进行批评教育，严重者有权终止乙方参加培训课程，已支付费用不予退还。4.问题：乙方在培训期间损坏培训设施或材料。解决办法：要求乙方照价赔偿，必要时可终止乙方参加培训课程。5.问题：发生争议如何解决。解决办法：友好协商解决，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为教练培训机构，乙方为有意参加教练培训的个人或机构。2.乙方希望获得甲方提供的教练培训课程，以提升自身的教练技