事业单位工作长期合同工样本(2024版)

事业单位工作长期合同工样本(2024版)合同编号：__________合同双方：甲方：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方：姓名：性别：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为事业单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作期间的权利义务达成如下协议：第一章合同期限第一条乙方向甲方承诺，自____年__月__日起，至____年__月__日止，共计____年的劳动合同。第二章工作内容第二条乙方在甲方单位从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：一、乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方单位的规章制度和工作纪律；二、乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，保证工作质量；三、乙方应积极参与甲方单位的培训和学习，提高自身业务能力；四、乙方应保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给第三方。第三章劳动报酬第三条乙方工资按照甲方单位的相关规定执行，具体工资标准如下：一、基本工资：____元/月；二、绩效工资：根据乙方的工作绩效，按照甲方单位的规定发放；三、乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。第四章劳动保护和劳动条件第四条甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。第五章合同的变更、解除和终止第五条在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。第六条在合同期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：一、乙方严重违反甲方单位的规章制度和工作纪律；二、乙方丧失劳动能力或者死亡；三、乙方主动提出解除劳动合同。第七条合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第六章违约责任第六条甲乙双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第七条双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（签名）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历

2.乙方职业资格证书

3.甲方单位规章制度

4.甲方单位工作岗位职责描述

5.工资发放证明

6.社会保险缴纳证明

7.乙方身份证明文件

8.乙方健康证明文件二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方单位的规章制度和工作纪律，如迟到、早退、旷工等。

2.乙方未经甲方同意，擅自离开工作岗位或拒绝接受工作任务。

3.乙方泄露甲方单位的商业秘密，给甲方造成经济损失。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护和劳动条件。三、法律名词及解释：四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作绩效不佳：

及时沟通，了解原因，提供培训和支持。

调整工作内容，分配更适合的工作岗位。2.乙方提出解除劳动合同：

了解解除原因，尽量挽回，如无法挽回，依法办理离职手续。3.甲方未按约定支付工资及福利待遇：

及时与甲方沟通，要求履行合同约定。

如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.劳动争议解决：

首选友好协商解决，达成一致意见。

如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.事业单位与长期合同工签订工作合同。

2.明确