临时工合同协议书样式

临时工合同协议书样式合同编号：__________合同各方：甲方（雇佣方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（临时工）：姓名：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为合法成立的企事业单位，具备用工资格，乙方愿意提供临时劳动服务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前______天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在本合同有效期内，应按照甲方的要求，完成甲方指定的临时性工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不得超过______小时，超出部分按照加班计算。3.2乙方享有国家法定节假日休息权，如工作需要加班，应按照法律规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为______元/小时（或按日计酬），具体金额根据甲方实际用工需求和乙方工作时间确定。4.2甲方应按时支付乙方劳动报酬，每月支付一次。4.3乙方提供劳动期间，如有奖金、津贴等额外收入，甲方应一并支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家法律规定为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。5.2乙方应提供真实有效的身份证明等相关资料，配合甲方办理社会保险手续。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1双方同意提前解除本合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。8.2合同期满，本合同自然终止。8.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。9.2乙方提前解除合同或违反保密义务的，应支付甲方违约金______元。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.甲方公司人力资源部门联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方劳动报酬，视为违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费，视为违约。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，视为违约。4.乙方未按照甲方要求提供劳动服务，视为违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，视为违约。6.乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位，按照小时或者按日计酬的劳动者。2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动力价值而获得的报酬。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动所得到的额外报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活、预防社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方书面催告，要求按时支付；逾期不支付的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付相关赔偿。3.问题：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。解决办法：乙方有权向劳动行政部门投诉，要求甲方改正，并有权要求甲方支付劳动条件改善所需费用。4.问题：乙方未按照甲方要求提供劳动服务。解决办法：甲方有权要求乙方改正，并有权解除合同。5.问题：乙方未保密甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.企事业单位因临时性、季节性或其他非长期用工需要，雇佣临时工。2.临时工在提供劳动服务期间，需遵守甲方规章制度，服从甲方