员工自我约束与发展承诺

员工自我约束与发展承诺合同编号：__________甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________联系人：__________________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________性别：____________________________身份证号：________________________联系电话：________________________家庭住址：________________________鉴于甲乙双方达成一致，为明确双方的权利义务，甲乙双方特订立本自我约束与发展承诺合同，具体条款如下：第一条自我约束1.1乙方承诺，在合同期内，将严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，诚实守信，勤勉工作，服从甲方的管理。1.2乙方承诺，在合同期内，不得有损害甲方声誉、利益的行为，包括但不限于：（1）泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；（2）利用甲方资源进行非法活动；（3）在工作时间、工作场所内，涉及黄、赌、毒等违法行为；（4）违反职业道德，收受贿赂，吃回扣等。第二条个人发展与学习2.1乙方承诺，在合同期内，将不断提升自身的业务能力和综合素质，积极参加甲方组织的各类培训，努力提高个人专业技能。2.2乙方承诺，在合同期内，将积极参与甲方组织的各项文化活动，丰富业余生活，增强团队凝聚力。第三条合同期限3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权根据实际情况，采取警告、罚款、停职、解除合同等措施。4.2如乙方因违法行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：____________________签订日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方培训计划6.甲方文化活动安排二、违约行为及认定：1.违反国家法律法规：乙方有违法行为，如犯罪、嫖娼、赌博等。2.违反甲方规章制度：乙方不遵守甲方制定的工作规定和纪律要求。3.损害甲方利益：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，或利用甲方资源进行非法活动。4.职业道德违规：乙方接受贿赂、吃回扣等违反职业道德的行为。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.职业道德：指从事某种职业的人在职业活动中应遵循的道德规范。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方不遵守甲方规章制度：甲方应进行警告、罚款等纪律处分，严重者解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方应采取法律手段，要求乙方承担赔偿责任。3.乙方涉及违法行为：甲方应立即解除合同，并向有关部门报告。4.乙方未按要求参加培训、活动：甲方应进行提醒、批评教育，严重者解除合同。五、所有应用场景：1.乙方为新入职员工，需要了解并遵守甲方规章制度。2.乙方为在职员工，需持续提升个人业务能力和综合素质。3.乙方欲