职业培训行业成本管理方案

职业培训行业成本管理方案合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方为提高员工职业素质，提升企业竞争力，拟对员工进行职业培训；鉴于乙方具备提供职业培训服务的资质和能力；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供职业培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容（1）__________（2）__________（3）__________1.2培训方式：__________1.3培训时间：__________1.4培训地点：__________二、培训费用（1）培训课程费用：__________（2）培训讲师费用：__________（3）培训场地费用：__________（4）培训材料费用：__________2.2甲方应按照本合同约定的费用支付方式，向乙方支付培训费用。2.3乙方应向甲方提供正规发票。三、培训交付3.1乙方应按照甲方的要求，完成培训课程的交付。3.2乙方应确保培训质量，达到甲方的培训目标。3.3培训结束后，乙方应向甲方提供培训成果评估报告。四、合同的履行4.1甲方应按照本合同约定的时间和方式，向乙方支付培训费用。4.2乙方应按照本合同约定的培训内容、方式和时间，为甲方提供职业培训服务。4.3甲方应配合乙方的培训工作，提供必要的协助和支持。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。5.2乙方如未能按照约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金。5.3甲方如未能按照约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方需求说明书2.乙方培训资质证明3.培训课程大纲4.培训讲师简历5.培训场地租赁合同6.培训材料清单7.培训费用支付凭证8.培训效果评估表二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间提供培训服务，或培训内容不符合甲方需求，视为违约。2.甲方未能按照约定时间支付培训费用，视为违约。3.甲方未配合乙方培训工作，提供必要协助和支持，视为违约。4.乙方未向甲方提供正规发票，视为违约。三、法律名词及解释：1.职业培训：指针对企业员工职业技能提升的教育和训练活动。2.培训费用：指乙方提供职业培训服务所收取的所有费用。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.培训效果评估报告：指培训结束后，乙方对培训效果进行评估并提交的书面报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：乙方应与甲方沟通，催促其按时支付培训费用，必要时可依法追讨。2.问题：乙方未能按约定提供培训服务。解决办法：甲方应与乙方沟通，要求其在规定时间内提供培训服务，必要时可依法索赔。3.问题：培训场地、设备等资源不足。解决办法：乙方应提前与甲方确认培训场地、设备等资源，确保培训顺利进行。4.问题：甲方员工参与培训积极性不高。解决办法：乙方应采取措施提高甲方员工参与培训的积极性，如调整培训方式、内容等。五、所有应用场景：1.企业为新员工提供入职培训。2.