教师科研奖励政策推动学术发展

教师科研奖励政策推动学术发展合同编号：__________单位名称：____________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________单位名称：____________________地址：________________________联系人：_____________________联系电话：___________________鉴于甲方为推动学术发展，鼓励教师从事科学研究工作，特制定本科研奖励政策。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条奖励政策内容1.1甲方对乙方在科学研究领域取得的成果给予奖励，奖励标准如下：（1）国家级科研项目：每项奖励人民币________万元；（2）省部级科研项目：每项奖励人民币________万元；（3）市厅级科研项目：每项奖励人民币________万元；（4）横向科研项目：按照项目经费的________%给予奖励；（5）发表SCI、EI等收录的论文：每篇奖励人民币________万元；（6）获得专利授权：每项奖励人民币________万元。1.2乙方在科研工作中取得成果，应向甲方申请奖励，并提供相关证明材料。甲方在收到申请材料后，按照本合同规定的奖励标准及时给予奖励。第二条成果归属及知识产权2.1乙方在科研工作中取得的成果，包括论文、专利、技术成果等，均属于甲方和乙方共同所有。2.2甲方和乙方对共同拥有的成果享有使用权、转让权和许可权。未经双方书面同意，任何一方不得单独使用、转让或许可第三方使用。2.3乙方在科研工作中取得的成果，如需申请知识产权保护，应按照甲方的相关规定办理。甲方负责为乙方提供必要的支持和服务。第三条保密条款3.1双方在履行本合同时，应对双方的技术秘密和商业秘密予以保密。3.2乙方不得将甲方提供的技术资料、商业信息等泄露给第三方。3.3双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第四条合同的履行和解除4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。4.2合同履行过程中，如出现不可抗力等因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。4.3合同解除后，双方应按照约定处理与合同有关的未了事项。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位有效证件复印件2.乙方单位有效证件复印件3.科研项目申请书4.科研成果证明材料（论文、专利等）5.奖励申请表6.保密协议7.知识产权归属证明8.合同履行证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定标准给予乙方奖励2.乙方未按照约定向甲方申请奖励3.乙方泄露甲方技术秘密或商业秘密4.甲方未按照约定提供必要的支持和服务5.双方未按照约定履行保密义务6.合同履行过程中出现不可抗力因素导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的第一方，具有履行合同义务的主体资格。2.乙方：指合同中指定的第二方，具有履行合同义务的主体资格。3.科研成果：指乙方在科研工作中取得的具体成果，如论文、专利等。4.奖励标准：指甲方对乙方科研成果给予奖励的具体金额或比例。5.保密义务：指双方在履行合同过程中对技术秘密和商业秘密予以保密的法律义务。6.不可抗力：指合同履行过程中无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定标准给予奖励：乙方应及时与甲方沟通，提供科研成果证明材料，协商解决。2.乙方未按照约定申请奖励：乙方应按照合同约定及时向甲方申请奖励。3.乙方泄露甲方技术秘密或商业秘密：甲方应及时采取措施，要求乙方停止违约行为，并追究乙方法律责任。4.甲方未按照约定提供支持和服务：乙方应及时与甲方沟通，协商解决。5.合同履行过程中出现不可抗力因素：双方应根据不可抗力情况，协商调整合同履行方案或解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为高校、科研机构等企事业单位，乙方为甲方聘用的教师或科研人员。2.甲