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文档简介

公司试用期合同范文合同编号:__________地址:__________联系电话:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司,乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人,双方为了明确双方在试用期的权利和义务,经友好协商,特订立本合同。第一条试用期限1.1本合同试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方在试用期内应认真履行岗位职责,表现自己的工作能力。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作岗位为:__________。2.2乙方在试用期内应遵守甲方的公司规章制度,认真履行工作职责。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为:每月人民币____元。3.2乙方按照甲方规定的时间和方式领取工资。第四条社会保险4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家标准为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。5.2乙方应正确使用劳动保护设施,自觉维护工作环境。第六条合同的解除和终止6.1在试用期内,甲方有权解除本合同,无需提前通知乙方。6.2乙方提前解除本合同,应提前____天书面通知甲方。6.3试用期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。6.4试用期内,如乙方因病或非因本人意愿导致不能继续工作,甲方应依照国家规定处理。第七条保密协议7.1乙方在试用期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如发生争议,双方应友好协商解决。8.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________日期:____年____月____日日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险参保证明4.劳动保护设施使用说明5.商业秘密、技术秘密、经营秘密定义文档6.争议解决所需的法律文件二、违约行为及认定:1.乙方在试用期内提前解除合同,未提前书面通知甲方。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。三、法律名词及解释:1.试用期:指用人单位与劳动者约定的在正式录用前进行考察的期限。2.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活负担,依照法律规定实行的强制性社会保障制度。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为:指合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在试用期内提前解除合同,未提前书面通知甲方。解决办法:乙方应提前书面通知甲方,并根据合同约定承担相应责任。2.问题:乙方在试用期内严重违反甲方规章制度。解决办法:甲方有权立即解除合同,并根据公司规定和相关法律进行处理。3.问题:乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密。解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因泄露秘密造成的损失。4.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:甲方应按时支付乙方工资,否则乙方有权依法要求支付工资并主张相应的赔偿。5.问题:甲方未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。解决办法:甲方应依照国家标准提供安全的工作环境和劳动保护措施,保障乙方的人身安全。五、所有应用场景:1.甲方为新招聘的员工提

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