公司股权激励2024年

公司股权激励2024年通用合同编号：__________合同各方：甲方（激励公司）：【请填写公司全称】

地址：【请填写公司地址】

代表人：【请填写公司法定代表人】

联系电话：【请填写公司联系电话】乙方（被激励人）：【请填写被激励人姓名】

性别：【请填写被激励人性别】

身份证号码：【请填写被激励人身份证号码】

联系电话：【请填写被激励人联系电话】鉴于：基于上述情况，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方授予乙方股权激励事宜达成如下协议：第一条股权激励计划1.1甲方同意向乙方授予一定的股权，作为对乙方过去和未来为公司作出的贡献的认可和奖励。1.2股权激励计划的实施将按照本合同的约定进行，包括但不限于股权的授予、行权、回购等事项。第二条股权的授予2.1甲方应当按照本合同的约定，向乙方授予股权。2.2乙方向甲方支付股权授予价格，具体金额和支付方式见附件。第三条股权的行使3.1乙方获得股权后，应按照本合同的约定行使股权。3.2乙方行使股权的行为，应遵守相关法律法规、公司章程和内部规定。第四条股权的回购4.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权按照约定回购乙方的股权。4.2甲方回购乙方的股权时，应按照本合同的约定支付回购价格。第五条保密条款5.1乙方同意在本合同的签订和履行过程中，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同签订之日起计算，至本合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1如任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付赔偿金。6.2赔偿金的计算和支付方式，按照本合同的约定执行。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决，适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【请填写有效期】年。甲方（激励公司）：【请填写公司全称】

乙方（被激励人）：【请填写被激励人姓名】签订日期：【请填写签订日期】附件：股权授予价格及支付方式详细说明附件1：股权授予价格1.1甲方授予乙方股权的总数为【请填写股权总数】。1.2乙方向甲方支付的股权授予价格为每股【请填写每股价格】。1.3乙方应在股权授予之日起【请填写时间】内，向甲方支付全部股权授予价格。附件2：股权支付方式（1）货币支付：乙方应向甲方支付人民币【请填写金额】。（2）劳动报酬抵扣：乙方同意将其劳动报酬中的一部分用于支付股权授予价格，具体抵扣方式见附件2.2。2.2劳动报酬抵扣方式：（1）乙方同意将其每月的工资、奖金等劳动报酬中的一部分用于支付股权授予价格。（2）甲方每月向乙方支付的劳动报酬中，扣除用于支付股权授予价格的部分后，剩余部分按正常工资支付。（3）乙方应在每月收到工资支付通知后，按照约定向甲方支付股权授予价格。甲方（激励公司）：【请填写公司全称】

乙方（被激励人）：【请填写被激励人姓名】签订日期：【请填写签订日期】一、附件列表：1.股权授予价格详细说明

2.股权支付方式详细说明二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司为激励员工，同意在一定条件下向员工授予公司股权的一种制度。

2.股权授予：指公司同意向员工授予一定数量的股权，作为对员工过去和未来为公司作出的贡献的认可和奖励。

3.股权行使：指员工获得股权后，按照约定对股权进行行使的行为。

4.股权回购：指公司按照约定回购员工持有的股权。

5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定支付股权授予价格：

解决办法：甲方有权按照约定回购乙方的股权，并要求乙方支付违约金。2.乙方未按照约定行使股权：

解决办法：甲方有权要求乙方按照约定行使股权，并要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息：

解决办法：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并要求乙方承担相应的违约责任。4.甲方未按照约定授予乙方股权：

解决办法：甲方应按照约定授予乙方股权，并承担相应的违约责任。5.甲方未按照约定回购乙方的股权：

解决办法：甲方应按照约定回购乙方的股权，并承担相应的违约责任。6.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬：

解决办法：甲方应按照约定支付乙方的劳动报酬，并承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.员工为公司作出重