【山东S医疗科技公司工程师助手岗位的实习报告3800字】

山东S医疗科技公司工程师助手岗位的实习报告目录TOC\o"1-2"\h\u1187山东S医疗科技公司工程师助手岗位的实习报告 115382一、实习单位简介 116521二、实习岗位简介 119961三、实习内容 217343四、实习收获 231965（一）个人未来规划 225636（二）山东S医疗科技有限公司未来发展展望 3一、实习单位简介山东S医疗科技有限公司成立于2020年03月31日，注册地位于山东省淄博市淄川区寨里镇邹家村胶王路与湖南路交叉路口南300米路东。经营范围包括第二类医疗器械生产；第三类医疗器械经营；货物进出口；第一类医疗器械生产；医疗设备租赁；第二类医疗器械销售；第一类医疗器械销售；橡胶制品销售和制造；塑料制品制造和销售；在技术方面的服务、开发、咨询、交流、转让、推广。实习是尝试运用我们在实践中学到的理论知识。我相信这次实习非常重要，为我将来的毕业和工作打下了坚实的基础。通过实践，我们可以加强该专业的基础知识，提高我们自身分析，评估和管理实际问题的能力，锻炼我们的自己的实践技能，增强我们的集体合作意识，并开始理解和思考的别人的观点和产品开发的主要过程。为期xx个月的实习使我得以进入一个熟悉又陌生的领域，并开始了我迈向社会的第个一步骤。实习的结果并不重要。更具体地说，实习的意义是让我可以学习成长，实习就是我的新起点。我认为我的专业技能和一些习惯很有帮助。二、实习岗位简介本次实习于20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日在山东S医疗科技有限公司进行为期xx天的实习工作，本次实习岗位为工程师助理，岗位职责为：1.对企业的生产、技术开发进行全面管理，组织生产部根据企业拟定的工艺流程，并经总经理同意，组织技术开发部门完善工艺流程。2.负责组织制定生产、技术、供应、机电、质量各部门内部机构设置及内部管理方案的制定，在管理方面的效率变的越来越高。3.负责组织编制设备增减计划、维护设备、让设备的利用率及完好率变的越来越高。4.负责组织制订生产、供应、技术开发等工作计划，协调生产系统各部门与企业其他部门的关系。5.负责生产队伍的建设与考核工作。6.参与企业生产战略规划和年度、月份计划的制订。7.及时处理企业生产过程中出现的其他问题。三、实习内容本次实习分为两部分：第一部分：该公司主要生产医疗设备和辅助医疗工具，如听诊器、血压计和医用电子仪器。我参观了心电图机和心脏起搏器的生产。老师讲解了心电图机的理论知识，包括电极的数量和模拟前端（AFE）对心电图信号的数字化。参与简单仪器的制作，如听诊器和血压计。学习清洁和测试仪器。第二部分∶学习用酒精清洗听诊器。清洁和消毒血压计，包括熏蒸和简单擦拭。心电图机的维护和故障检测。参与听诊器的生产过程，负责信号接收。四、实习收获（一）个人未来规划1.提升自身的沟通能力通过这一实习，我对自己的缺点也有了更深刻的认识，这一次实习，也使我体会到了能够处理好人际关系多么的重要，使我在与人相处方面得到锻炼，使我懂得忍受。许多工作非常普通，无须特殊才能，只有一个要求那就是交际能力。实习期间，遇到不会做的题，可向几个师傅请教，交到了非常多的朋友，员工们大多那么热情而且很亲切，他们不会因为我们是实习生，就冷淡生涩地对待我们，在工作累了的时候，同事一个甜甜的微笑，一句最平常的"辛苦了"，就能打动人心。通过本次实习使我觉得做人别太骄傲别太气盛，要谦虚，平心静气地接纳他人的优点与长处并提出的忠告，从而让自己的大脑始终处于清醒状态，如此，您才可以在持续的角逐中获得属于您的成功与丰收。在实习期间我们不会因自己还只是一名大学生就会给予特殊待遇，与其他的员工没什么不同，要开始对行业的基本知识及本职工作进行相应的了解，偶尔做了错事，就要自己承担，不会有人会偏袒你。2.未来要注意保持时刻学习在科学飞速发展的今天，广泛采用新技术，将有许多我们没有涉及到的领域，唯有勇于尝试，才会有突破和创新。正如我们所接触的铣工一样，尽管其危险性较高，但需要全部进行操作，并制作成品，从而锻炼每个人都能勇于去尝试。此外如铸工及貌似简易的拆卸与安装，均需仔细观察和反复练习，失败后重新开始，养成挫折感等。这实习给我带来了什么，并不完全是这些操作技能，也不只是经过几个工种就需要我去锻炼的一些本领，更重要的是实习后需结合自身条件进行感受、反思、勤时自勉、有得，有了这些才是我实习的真正目标。3.端正自身工作态度未来我将制定明确的目标，改善我们的态度。通常，在做任何工作之前我们都首先得清楚目标究竟是什么，并对其有个大致判断，预估自己是否有能力能完成这份工作，关键在于你本人对待这一工作的方式，一个积极的态度能够帮助你超预期的完成一些工作，即使你之前不具备完成这项任务的能力，也可以帮助在工作中逐渐掌握更多的技能去更好地完成这项工作。因此，为了在开展工作之前设定正确的目标，我们需要多多的汲取别人的经验，细致观察别人的做法然后总结归为己用。这是我们高效工作的一个重要手段。通过实习我还发现自己以前在学习上存在不足，为我以后的学习生活指引了方向，同时也打下了夯实的基础。我非常感激公司和学校能给我一个这样的机会，让我能够及早的发现自己的不足并能够及早的改善，提升了自己在行业里的竞争力。通过这次实习，我掌握了技巧，可以独立自主的完成工作，同时我告诉自己，只有不断地学习，不完的完善自己职业技能，才能在实际工作中更加的运筹帷幄，得心应手。（二）山东S医疗科技有限公司未来发展展望1.引入人才，加大创新山东S医疗科技有限公司发展过程中也需要不断的自我改革，无论是管理方式，或者是生产技术也都要不断地更新以确保跟上时代。这就需要员工有浓厚的创新精神，山东S医疗科技有限公司需要多引进创新性技术人才，为山东S医疗科技有限公司发展注入活力。山东S医疗科技有限公司在视野上要主动对标国内外先进技术和一流山东S医疗科技有限公司，着力在“强”和“新”方面干出好成绩；在行动上要充分调动个人的创造力，营造人人讲创新、人人能创新、人人爱创新的氛围，切实以创新精神增强山东S医疗科技有限公司的核心竞争力，让山东S医疗科技有限公司高质量发展焕发蓬勃生机。为此，山东S医疗科技有限公司要强化人才战略，因为事情都需要员工来执行，从公司目前的发展状况来看，公司不仅缺人，更缺人才，一个好的人才，能抵很多职工，所以我觉得员工能力的培养、素质的提高是当前山东S医疗科技有限公司发展迫切要解决的问题，同时也是山东S医疗科技有限公司长久发展的保障，一名优秀的职工往往能给山东S医疗科技有限公司带来不可估量的价值，因此人才战术远大于人海战术，可以毫不夸张的说，人才的得失直接关系到山东S医疗科技有限公司的生死存亡。山东S医疗科技有限公司间的竞争更多的是人才竞争，是知识的竞争。古语有云：千金易得，良将难求，说的就是这个道理。因此，山东S医疗科技有限公司要注意人才的培养和引入，一方面加强内部的员工培训，另一方面积极引入高技术、高知识人才。2.增强文化建设企业文化包含了独特的经营理念和核心价值，由于长期积累和沉淀，很难复制和模仿。全面推进企业文化建设和改善，将统一员工认可的行动目标和政策的形成，并形成鲜明的特色，这对于树立独具特色的企业文化大有裨益。企业文化可以发挥长期的，明显的约束、鼓励、凝聚和指导作用，进一步加快企业管理制度的完善。企业文化所具有的价值特征，能够积极推动企业核心竞争力培育与塑造，对于企业而言，由于其独特的核心价值，形成了日常生产和生产活动的行为模型，在生产技术的创新和整合下，随着政策环境和经济环境的变化而动态地进行自我调整。业务模式、业务范围和业务战略可促进核心竞争力的形成，公司文化的多元化，培养与发掘公司的核心竞争力，可以为公司行为和管理提供科学指导，并影响公司业务活动。无论企业文化建设，还是团队文化建设，对于公司的发展都尤其重要。公司的所有事情都是人做的，人的心情好了，干事的效率就自然高，尤其像我们建的这样的发展中的公司，大家一顾在忙着工作，疏于团队之间的沟通，一个好的工作环境，有利于提高员工的工作效率，有助于职工工作幸福度的增长。因此，企业工作氛围的营造格外重要，企业文化的建立也尤其关键。3.强化部分沟通现阶段公司内每个部门都想突出表现本部门的工作重要，业务做大做强，缺少用联系、发展、全局的眼光看问题，推动工作的开展，花费了非常多的力气，做了非常多的事情，浪费了大量的资源，做过不少无用功，到最后，事倍功半，甚至工作中互相牵制，壁垒增加，对整个业务链的业绩产生了消极的影响，影响了公司发展的整体质量。个别职能干部在处理工作时疲于应付，给上级领导汇报，往往是报喜不报忧，有忧侥幸心理。也有一些干部，遇事习惯于站在自己的立场上思考问题，不善于体察、体谅有关当事人的情绪与困难，常常会出现只顾是否自己合意，只想着是不是对你（部门、单位、岗位）有好处，只会想会不会给自己带来麻烦；不要去想是不是对事物本身有好处，没有考虑到对公司整体的好处，没有想过是不是会给别人带来不便。因此，部门之间的协同合作是公司后期重点工作内容。需要注意的是加强部门的沟通和协调，企业的发展和壮大绝不是单纯靠一两个部门，更多地是需要整合所有部