药店客户关系经理劳动合同

药店客户关系经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任客户关系经理职位，主要工作内容包括：（1）负责维护和发展甲方客户关系，提升客户满意度；（2）负责收集和分析客户需求，为甲方提供改进建议；（3）协调甲方内部资源，确保客户需求的及时响应和满足；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应严格按照甲方的规章制度和业务流程，认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利。3.乙方的工作业绩达到甲方规定标准的，甲方应当按照约定给予乙方相应的奖金。第四条工作时间1.乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方应按照甲方规定的上下班时间和休息制度，按时上下班，不得迟到、早退。3.乙方在法定休假日和婚丧假期间，按照国家和甲方的规定享受假期。第五条社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应当依法承担相应的赔偿责任。4.乙方因病或非因工负伤需要休息的，按照国家和甲方的规定享受医疗待遇。第六条保密协议1.乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。3.甲方违反本劳动合同的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效。5.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。第八条违约责任1.双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第九条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可以协商一致，签订补充协议。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司业务流程4.乙方工作业绩考核标准5.保密协议6.社会保险缴纳证明7.乙方健康检查报告二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担违约责任。3.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除劳动合同，甲方有权要求乙方支付违约金。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照约定应当支付给对方的一定数额的金钱。3.商业秘密：不为公众所知悉，能够给权利人带来经济利益的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作业绩不达标：与乙方沟通，找出问题原因，提供培训和指导，调整工作内容和目标。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约金条款，解除劳动合同，必要时追究乙方法律责任。3.乙方未提前通知解除劳动合同：按照约定要求乙方支付违约金，做好交接工作。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度：启动解除劳动合同流程，按照法律规定和公司制度进行处理。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方担任客户关系经理职位