旅游集团总经理助理简易合同

旅游集团总经理助理简易合同合同编号：__________甲方（旅游集团）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（总经理助理）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家旅游集团，乙方愿意担任甲方总经理助理一职，为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的总经理助理，应全面协助甲方总经理完成日常工作，包括但不限于：（1）协助甲方总经理制定和实施公司战略、计划和目标；（2）协助甲方总经理处理公司内部和外部的沟通协调工作；（3）协助甲方总经理进行公司管理团队的建设和发展；（4）完成甲方总经理交办的其他工作。1.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，应按照甲方的加班制度办理。2.2乙方的工作地点为甲方所在地。第三条薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、奖金、津贴等。3.2乙方的社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。第四条合同期限4.1本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效。4.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月书面通知对方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2本合同的违约金计算方式为：违约方应支付给对方合同金额的____%作为违约金。第六条争议解决6.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。甲方（旅游集团）：__________乙方（总经理助理）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲乙双方的有效身份证件复印件2.甲方营业执照副本复印件3.乙方个人简历及相关资格证书复印件4.甲方薪酬制度及相关福利规定文件5.甲方管理制度及乙方职责说明文件6.乙方签订的保密协议7.合同续签申请表二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度4.甲方未按时支付乙方薪酬及福利待遇5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境6.甲方提前解除合同，未支付违约金三、法律名词及解释：1.甲方：指旅游集团，具有独立法人资格的企业2.乙方：指担任甲方总经理助理的个体3.岗位职责：乙方在甲方担任总经理助理的职责范围4.薪酬待遇：乙方在甲方工作所得到的报酬及福利5.商业秘密：指甲方在经营活动中不便公开的技术、经营和管理等信息6.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的经济赔偿四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按合同约定支付违约金。2.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，向乙方要求赔偿，必要时诉诸法律手段。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度：按照公司规定对乙方进行处罚，严重者解除合同。4.甲方未按时支付薪酬及福利待遇：甲方应及时支付，并向乙方道歉，若屡次发生，应按合同约定支付违约金。5.甲方未按约定提供工作条件或环境：甲方应及时解决，确保乙方的工作条件符合合同约定。6.甲方提前解除合同未支付违约金：甲方应按照合同约定支付违约金，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.旅游集团招聘总经理助理2.双方明确岗位职责、工作时间和地点3.确定薪酬待遇及福利待遇4.