程序员保密协议的完善与改进

程序员保密协议的完善与改进合同编号：__________地址：联系电话：联系人：地址：联系电话：联系人：鉴于甲乙双方愿意遵守中华人民共和国法律法规，本着诚实守信、平等自愿的原则，就乙方在甲方处就业期间及解除、终止劳动合同后一定期间内所涉及的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，达成如下协议：一、保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间，乙方所接触的包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、供应商信息、财务信息等，以及乙方通过任何途径获取的与甲方相关的任何未公开的信息。1.2保密信息包括但不仅限于：（1）技术方案、设计图纸、研发资料、实验数据、测试结果、工艺流程、生产配方等；（2）经营计划、商业计划书、市场预测、财务预算、客户名单、定价政策、广告策略等；（3）管理方法、管理软件、运营流程、人事安排、培训资料、内部分享的文件等；（4）与甲方签署的保密协议、合作协议、合同、意向书等文件；（5）其他按照双方约定应当保密的信息。二、保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后，对所有保密信息予以保密，不向任何第三方泄露、披露或授权使用。2.2乙方同意不得利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或组织。2.3乙方同意在保密期限内，如发现有第三方泄露、披露或利用保密信息，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施。三、保密期限3.1本协议的保密期限为自双方签署之日起至乙方离职后一年止。3.2如果乙方因违反保密义务而导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担违约责任，违约金的计算方式为：违约金=损失金额×10%。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2如果乙方违反保密义务，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失计算，最高不超过乙方在甲方lastbonus的两倍。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。5.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他6.1本协议自双方签署之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议的修改和解除，应由甲乙双方共同协商，并以书面形式确认。甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：一、附件列表：1.乙方简历2.甲方营业执照复印件3.乙方与甲方签订的劳动合同4.保密协议5.商业秘密证明材料6.知识产权证明材料7.乙方违纪违规记录8.损失计算依据9.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.泄露、披露或授权使用保密信息2.利用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动3.在离职后一年内加入与甲方有竞争关系的公司或组织4.未协助甲方采取必要措施防止第三方泄露、披露或利用保密信息5.违反双方约定的其他保密义务三、法律名词及解释：1.保密信息：指在甲方任职期间，乙方所接触的包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、供应商信息、财务信息等，以及乙方通过任何途径获取的与甲方相关的任何未公开的信息。2.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务的行为。3.损失金额：指因乙方违约行为导致甲方遭受的实际经济损失。4.违约金：指乙方因违反保密义务而应支付给甲方的赔偿金额。5.知识产权：指乙方在甲方任职期间所创作的与甲方业务相关的专利、商标、著作权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，并启动调查程序，根据调查结果采取相应的法律措施。2.乙方利用保密信息从事竞争性业务：收集证据，启动调查程序，根据调查结果采取相应的法律措施。3.乙方违反离职后就业限制：收集证据，启动调查程序，根据调查结果采取相应的法律措施。4.第三方泄露保密信息：立即通知甲方，协助甲方采取必要的措施，包括但不限于报警、诉讼等。5.乙方不配合调查：采取必要的法律手段，要求乙方配合调查。五、所有应用场景：1.科技公司与员工之间关于商业秘密和知识产权的保密协议。2.企业与员工之间关于经营信息、管理信息、客户信息等的保密协议。3.咨询公司、广告公司等