版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大型工程隧道桩基劳务分包合同编号:__________地址:联系人:联系电话:地址:联系人:联系电话:鉴于雇主拟进行大型工程隧道桩基建设,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就劳务分包事宜达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:大型工程隧道桩基建设1.2工程地点:________________1.3工程内容:隧道桩基劳务分包1.4工程规模:________________1.5工程进度:________________二、劳务分包范围及要求2.1分包商同意按雇主的委托,负责完成本合同约定的隧道桩基劳务工作。2.2分包商应按照雇主提供的施工图纸、施工方案和技术要求进行施工,确保工程质量符合国家相关标准和雇主的要求。2.3分包商应严格按照施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工,确保工程安全。2.4分包商应承担因自身原因造成的质量问题、安全事故的责任和损失。2.5分包商应负责施工场地内的临时设施建设及拆除,并承担相关费用。三、劳务报酬及支付方式3.1雇主应按照双方约定的单价和工程量支付分包商的劳务报酬。3.2雇主应在分包商完成约定的工程量并经检验合格后支付劳务报酬。3.3劳务报酬的支付方式为:________________四、工期及进度4.1分包商应按雇主提供的施工组织设计、施工方案和进度要求组织施工,确保工程按时完成。4.2分包商应提前一个月向雇主提交工程进度报告,并根据雇主的指示调整施工计划。4.3雇主应按约定提供施工场地、施工条件和支持,确保分包商顺利施工。五、质量及验收5.1分包商应对施工过程中的质量问题及时整改,确保工程质量符合国家相关标准和雇主的要求。5.2雇主应组织验收,分包商应按照雇主的要求提供相关资料和配合验收工作。5.3工程验收合格后,分包商应将工程资料和相关证件移交给雇主。六、安全及环保6.1分包商应严格按照国家有关安全生产的法律、法规和雇主的要求,做好施工现场的安全管理工作。6.2分包商应承担因自身原因造成的安全事故的责任和损失。6.3分包商应做好施工过程中的环境保护工作,防止污染和损害环境。七、违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定,一方违约导致合同不能履行或造成对方损失的,应承担违约责任。7.2分包商未按约定完成工程,应承担相应的违约金。7.3雇主未按约定支付劳务报酬,应支付分包商逾期付款违约金。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至工程验收合格且劳务报酬支付完毕之日终止。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.施工图纸2.施工方案3.技术要求4.施工组织设计5.安全技术措施6.工程量清单7.劳务报酬支付凭证8.工程验收报告9.环境保护措施方案10.相关法律法规文件二、违约行为及认定:1.未按约定完成工程:分包商未按照雇主的要求和进度完成工程的,视为违约。2.未按约定支付劳务报酬:雇主未按照约定时间和方式支付劳务报酬的,视为违约。3.工程质量不符合要求:分包商完成的工程质量不符合国家相关标准和雇主要求的,视为违约。4.安全事故:分包商在施工过程中发生安全事故,未能及时报告和处理的,视为违约。5.未按约定提供施工条件:雇主未按照约定提供施工场地、施工条件和支持的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳务分包:指分包商按照雇主的委托,完成特定的劳务工作,并按照约定的报酬获得收益。2.工程质量:指工程满足使用目的的各种性能指标的总和,包括安全性、可靠性、适用性、耐久性等。3.违约金:指一方违反合同约定,应支付给对方的赔偿金。4.合同履行:指双方按照合同约定,完成各自的权利和义务的行为。5.验收合格:指工程经过雇主组织的验收,符合国家相关标准和雇主要求的,视为验收合格。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:分包商未能按照约定进度完成工程,雇主可以要求分包商支付逾期违约金,同时协商调整施工计划,确保工程按时完成。2.工程质量问题:分包商完成的工程质量不符合要求,雇主可以要求分包商及时整改,并承担由此产生的费用。3.安全事故发生:分包商在施工过程中发生安全事故,应立即报告雇主,并按照雇主的要求采取措施,防止事故扩大,同时承担相应责任。4.劳务报酬支付纠纷:雇主未按照约定支付劳务报酬,分包商可以要求雇主支付,并有权依法申请仲裁或提起诉讼。五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年台州市商贸核心区开发建设投资集团有限公司公开招聘工作人员的备考题库完整参考答案详解
- 2026年南京中远海运物流有限公司招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年小学语文老师招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年台州市椒江区进出口企业协会公开招聘编外工作人员备考题库及答案详解1套
- 市商务局内控制度汇编
- 队伍内控制度
- 内控制度报告填报流程
- 包装中心内控制度
- 医用物资采购内控制度
- 国土所内控制度
- 殡仪馆鲜花采购投标方案
- 中小学生意外伤害防范
- 动静脉瘘课件
- 新疆宗教事务条例课件
- 2025年工会主席述职报告模版(六)
- 2025四川成都轨道交通集团有限公司校招9人笔试历年备考题库附带答案详解试卷2套
- 药品生产培训课件
- 贵州省县中新学校计划项目2024-2025学年高一上学期期中联考地理试题(解析版)
- 【2025年】天翼云解决方案架构师认证考试笔试卷库下(多选、判断题)含答案
- 2024-2025学年度浙江特殊教育职业学院单招《语文》试卷附完整答案详解(全优)
- 保护患者隐私培训课件
评论
0/150
提交评论