请假是为了更好的出发

合同编号：__________合同各方信息：甲方：（全称名称）地址：联系电话：乙方：（全称名称）地址：联系电话：鉴于甲方为一家依法成立的组织，乙方为甲方员工，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方请假事宜达成如下协议：第一条请假事由1.1乙方因个人原因，需要请假。1.2乙方请假期间，应提前向甲方提交书面请假申请，并说明请假事由。1.3甲方有权根据实际情况，审核乙方的请假申请，并在合理时间内予以答复。第二条请假时间2.1乙方请假时间为____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方请假期间，甲方有权扣除乙方相应的工资及福利待遇。第三条请假期间职责3.1乙方在请假期间，应保持通讯畅通，随时响应甲方的要求。3.2乙方不得以请假为由，拒绝履行工作职责。3.3乙方在请假期间，不得违反甲方制定的规章制度。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。4.2乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息，不得泄露给第三方。4.3乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。5.2违约金为本合同签订时乙方一个月的工资。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方全称名称证明文件2.乙方全称名称证明文件3.乙方书面请假申请4.甲方工资及福利待遇规定5.甲方制定的规章制度6.乙方保密承诺函7.争议解决地人民法院相关证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间答复乙方请假申请2.甲方未按约定扣除乙方工资及福利待遇3.乙方未按约定保持通讯畅通4.乙方未按约定履行工作职责5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息6.双方未按约定履行合同导致纠纷三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中的Employer，即雇主。2.乙方：指合同中的Employee，即雇员。3.请假事由：指乙方因个人原因需要暂时停止工作的事由。4.保密义务：指乙方在任职期间对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的保密义务。5.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提交请假申请后，甲方未及时答复解决办法：甲方应严格按照合同约定，在合理时间内答复乙方请假申请。2.甲方未按约定扣除乙方工资及福利待遇解决办法：甲方应及时足额扣除乙方请假期间的工资及福利待遇。3.乙方请假期间，无法保持通讯畅通解决办法：乙方应确保请假期间通讯畅通，以便甲方随时联系。4.乙方拒绝履行工作职责解决办法：甲方有权根据实际情况，采取相应的纪律措施，如警告、停职等。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。6.双方在履行合同过程中发生纠纷解决办法：通过友好协商解决，协商无果后，向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家依法成立的组织，乙方为甲方员工2.乙方因个人原因需要请假3.甲方有权对乙方请假申请进行审核4.乙方在请假期间，应保持通讯畅通