期权合协议书(2024版)

期权合协议书(2024版)合同编号：__________期权合同协议书（2024版）甲方（期权授予方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（期权行使方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意向乙方授予一定数量的期权，且乙方愿意接受甲方的期权授予，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条期权授予1.2期权的相关条款如下：（1）期权的授予日为：__________年__________月__________日；（2）期权的行权期限为：__________年，自期权授予之日起计算；（3）期权的行权价格为：每股__________元；（4）期权的行权方式为：__________。第二条期权行使及条件2.1乙方行使期权的条件如下：（1）自期权授予之日起，乙方须连续在甲方任职满__________年；（2）乙方的年度绩效考核结果须达到__________等次（或equivalent）；（3）乙方不得因违反甲方规章制度或劳动合同而被解除劳动关系；（4）乙方行使期权时，应按照本协议约定的价格和数量购买甲方股票。（1）期权行使申请表；（2）身份证明文件；（3）甲方要求提供的其他文件。第三条期权调整3.1如遇甲方发生下列事项之一，甲方应根据实际情况调整乙方的期权：（1）甲方股票发生送股、资本公积金转增股本、配股、增发等事项；（2）甲方进行股权重组、资产重组等重大事项；（3）甲方变更主营业务、公司章程等重要事项；（4）甲方认为需要调整期权的其他事项。3.2甲方应在上述事项发生之日起__________日内，将调整情况通知乙方，并根据本协议约定的价格和数量，为乙方办理期权调整手续。第四条期权终止和解除（1）乙方主动辞职；（2）乙方因违反甲方规章制度或劳动合同被解除劳动关系；（3）乙方丧失劳动能力；（4）乙方死亡；（5）本协议约定的其他终止和解除条件。4.2甲方应在终止和解除乙方的期权之日起__________日内，为乙方办理期权终止和解除手续。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2双方应遵守国家有关法律法规，履行合同义务，维护双方合法权益。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（期权授予方）：__________乙方（期权行使方）：__________签署日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.期权行使申请表

2.身份证明文件

3.甲方要求提供的其他文件二、违约行为及认定：1.乙方主动辞职

2.乙方因违反甲方规章制度或劳动合同被解除劳动关系

3.乙方丧失劳动能力

4.乙方死亡

5.其他违反本协议约定的行为三、法律名词及解释：1.期权：指甲方授予乙方在特定条件下购买甲方股票的权利。

2.期权授予：指甲方同意给予乙方一定数量的期权购买权。

3.期权行使：指乙方按照本协议的约定行使购买甲方股票的权利。

4.行权价格：指乙方购买甲方股票时应支付的价格。

5.行权期限：指乙方可以行使期权的时间段。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：期权行使过程中，乙方提供的材料不齐全或不符合要求。

解决办法：乙方应按照甲方要求提供完整的材料，确保期权行使顺利进行。2.问题：期权行使过程中，甲方未按照约定时间办理期权手续。

解决办法：甲方应及时履行期权手续，确保乙方权益不受损害。3.问题：期权调整过程中，甲方未按照约定调整期权。

解决办法：甲方应严格按照本协议约定进行期权调整，确保乙方权益不受损害。4.问题：双方在履行协议过程中发生争议。

解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方作为企业，为了激励员工，向乙方授予期权。

2.乙方