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文档简介

人力资源服务委托协议正规范本2024年通用合同编号:__________人力资源服务委托协议正规范本2024年通用甲方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(全称)地址:法定代表人:联系电话:鉴于:1.甲方为合法成立并有效存在的企业或其他组织,具备独立承担民事责任的能力;2.乙方为具备专业人力资源服务能力的服务机构,具备甲方的信任和合作资格;3.甲方愿意委托乙方提供人力资源服务,乙方愿意接受甲方的委托并提供相关服务;双方为明确双方的权利和义务,经友好协商,达成如下协议:一、服务内容(1)人员招聘与选拔(2)人力资源规划与配置(3)薪酬福利设计与实施(4)绩效管理(5)员工培训与发展(6)劳动关系管理(7)人力资源信息系统支持1.2乙方应根据甲方的实际需求,制定详细的服务方案,并按照双方约定的时间节点和质量要求完成服务。二、服务期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2在本协议有效期内,未经双方协商一致,任何一方不得单方面解除本协议。三、服务费用3.1乙方根据甲方提供的服务内容和要求,向甲方收取服务费用,具体费用标准和支付方式如下:(1)人员招聘与选拔:人民币____元/人;(2)人力资源规划与配置:人民币____元/人·年;(3)薪酬福利设计与实施:人民币____元/月·人;(4)绩效管理:人民币____元/人·年;(5)员工培训与发展:人民币____元/人·次;(6)劳动关系管理:人民币____元/人·年;(7)人力资源信息系统支持:人民币____元/月。3.2甲方应按照本协议约定的时间和方式支付服务费用。乙方开具正规发票。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至本协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间节点和质量要求完成服务,甲方有权要求乙方支付逾期违约金,具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):乙方(盖章):法定代表人/授权代表:法定代表人/授权代表:签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.甲方法定代表人身份证明

4.乙方法定代表人身份证明

5.双方签订的补充协议

6.服务方案及相关计划

7.费用明细表

8.人力资源服务记录表

9.保密协议

10.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间节点和质量要求完成服务,视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等,视为违约。

3.甲方未按照约定时间和方式支付服务费用,视为违约。

4.甲方未履行合同约定的其他义务,视为违约。

5.双方未按照约定履行合同,导致合同无法履行或造成对方损失的,视为违约。三、法律名词及解释:1.人力资源服务委托协议:指甲方委托乙方提供人力资源服务,乙方接受委托并提供相关服务的协议。

2.违约金:指一方违反合同约定,需向对方支付的违约赔偿金。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的信息。

4.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息。

5.市场信息:指不为公众所知悉,具有市场价值并经权利人采取相应保密措施的市场信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按照约定时间节点和质量要求完成服务:乙方应按照约定时间节点和质量要求完成服务,如无法按时完成,应提前通知甲方并协商延期。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等:乙方应严格遵守保密协议,如发生泄露事件,应立即采取补救措施,并赔偿甲方损失。

3.甲方未按照约定时间和方式支付服务费用:甲方应按照约定时间和方式支付服务费用,如未能按时支付,应承担违约责任,向乙方支付违约金。

4.甲方未履行合同约定的其他义务:甲方应全面履行合同约定的义务,如未能履行,应承担违约责任。五、所有应用场景:1.企业招聘难,需要专业人力资源服务机构协助招聘选拔人才。

2.企业缺乏专业的人力资源规划和管理能力,需要委托专业服务机构进行规划和管理。

3.企业需要设计并实施具有竞争力的薪酬福利体系,提高员工满意度。

4.企业需要建立科学的绩效管理体系,提高员工的工作效率

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