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文档简介
劳动合同续订协商方案模板合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方劳动合同续订事宜,达成如下协议:一、劳动合同续订1.甲乙双方同意续签劳动合同,续签合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等事项按照双方协商一致的原则进行调整,具体内容详见附件一《劳动合同续订条款》。二、劳动报酬1.乙方同意在续签合同期间,按照甲方制定的薪酬体系及其调整规定,接受相应的工资待遇。2.甲方应按照法律法规及甲方制定的规章制度,按时足额支付乙方工资。三、福利待遇1.甲方应继续为乙方提供国家规定的社会保险、福利待遇。2.甲方应根据国家及地方政策,为乙方提供休息休假、劳动保护、职业培训等福利待遇。四、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,服从甲方管理。2.乙方如违反甲方规章制度,甲方有权依据法律法规及公司规定予以处理。五、合同解除和终止1.甲乙双方同意,如合同期内双方发生解除或终止劳动合同的情形,应严格按照国家法律法规及甲方规章制度办理。2.甲方支付乙方经济补偿金、赔偿金等费用,具体标准及计算方式详见附件二《劳动合同解除和终止条款》。六、其他约定1.甲乙双方在合同期内如有其他约定,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同及附件一、附件二未尽事宜,按国家法律法规及甲方规章制度执行。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同的修改和解除,应经甲乙双方协商一致,并书面确认。3.本合同生效后,甲乙双方应当严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日附件一:《劳动合同续订条款》附件二:《劳动合同解除和终止条款》注:本合同及附件一、附件二均为重要文件,请甲乙双方妥善保管。如遇未尽事宜,可另行协商补充。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方劳动合同续订事宜,以及丙方作为第三方主体在合同期内参与乙方工作过程的相关事项,达成如下协议:一、劳动合同续订1.甲乙双方同意续签劳动合同,续签合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等事项按照双方协商一致的原则进行调整,具体内容详见附件一《劳动合同续订条款》。二、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体,负责向乙方提供专业技术支持、培训及咨询服务。2.丙方应按照甲方的要求,确保乙方的职业技能和工作效率得到提升。3.丙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度,并服从甲方的管理。4.丙方应承担因提供服务不当导致的乙方损失的责任。三、甲方权益主导1.甲方有权根据合同履行情况,要求丙方提供相应的服务报告和进展情况。2.甲方有权对丙方的服务质量进行评估,并提出改进意见。3.甲方在合同期内应按时支付丙方服务费用,具体金额及支付方式详见附件二《服务费用及支付条款》。四、乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方制定的规章制度,甲方有权依据法律法规及公司规定予以处理。2.乙方如未经甲方同意,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。3.乙方在合同期内如出现严重违约行为,甲方有权解除劳动合同。五、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同的修改和解除,应经甲乙丙三方协商一致,并书面确认。3.本合同生效后,甲乙丙三方应当严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年__月__日附件一:《劳动合同续订条款》附件二:《服务费用及支付条款》注:本合同及附件一、附件二均为重要文件,请甲乙丙三方妥善保管。如遇未尽事宜,可另行协商补充。第三方主体丙方介入的意义和目的:1.丙方的介入可以为乙方提供专业化的技术支持和服务,提升乙方的工作能力和效率。2.丙方作为独立的第三方主体,可以起到协调甲乙双方关系的作用,有助于解决合同履行过程中的争议和问题。3.丙方的参与可以增加甲方对乙方工作过程的掌控力度,确保乙方的劳动行为符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义:1.甲方作为用人单位,有权对乙方的劳动行为进行管理和监督,确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。2.甲方作为合同的主体,有权决定合同的履行方式和内容,以及选择合适的第三方主体提供服务。3.甲方的主导地位可以保障甲方的合法权益得到充分保障,同时也有利于维护合同的稳定性和持续性。第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导合同编号:__________甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________鉴于乙方在与甲方签订的劳动合同即将到期,丙方作为专业的职业发展咨询机构,愿意为乙方提供职业规划与培训服务,以帮助乙方实现职业发展目标。甲乙双方同意续签劳动合同,并引入丙方作为第三方主体提供相关服务。现甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则,就劳动合同续订及相关服务事项达成如下协议:一、劳动合同续订1.甲乙双方同意续签劳动合同,续签合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方的工作岗位、工作内容、工作地点、工作时间等事项按照双方协商一致的原则进行调整,具体内容详见附件一《劳动合同续订条款》。二、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业发展咨询服务,包括但不限于职业规划、技能培训、市场调研等。2.丙方应根据乙方的个人需求和职业目标,制定个性化的职业发展计划,并协助乙方实施。3.丙方应定期向乙方提供职业发展报告,评估乙方的职业发展进度,并提供改进建议。4.丙方在提供服务过程中应遵守国家法律法规、甲方制定的规章制度,并服从甲方的管理。三、乙方权益主导1.乙方有权根据个人发展和职业目标,选择丙方提供的服务内容和方式。2.乙方有权要求丙方定期提供职业发展报告,并对其提出改进建议。3.乙方在合同期内应按时支付丙方服务费用,具体金额及支付方式详见附件二《服务费用及支付条款》。四、甲方的违约及限制条款1.甲方如违反甲方制定的规章制度,甲方有权依据法律法规及公司规定予以处理。2.甲方如未经乙方同意,不得以任何方式泄露乙方个人隐私和敏感信息。3.甲方在合同期内如出现严重违约行为,乙方有权解除劳动合同。五、争议解决1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、合同的生效、修改和解除1.本合同自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同的修改和解除,应经甲乙丙三方协商一致,并书面确认。3.本合同生效后,甲乙丙三方应当严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________丙方(第三方主体):__________签订日期:____年__月__日附件一:《劳动合同续订条款》附件二:《服务费用及支付条款》注:本合同及附件一、附件二均为重要文件,请甲乙丙三方妥善保管。如遇未尽事宜,可另行协商补充。乙方为主导的目的和意义:1.乙方作为劳动合同的当事人,有权主导自己的职业发展路径,选择适合自己的职业发展服务。2.乙方为主导可以确保丙方提供的服务更加符合乙方的个人需求和职业
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