外贸业务员聘用合同

外贸业务员聘用合同《篇一》合同编号：_______本外贸业务员聘用合同（以下简称“本合同”）由_______（以下简称“甲方”）与_______（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订，并于____年____月____日起生效。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方的外贸业务员，负责拓展外贸业务，完成甲方的出口销售目标。1.2乙方应根据甲方的要求，开展外贸业务活动，包括寻找潜在客户，谈判，签订合同，跟进订单等。1.3乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和业绩奖金组成。3.2基本工资为每月____元人民币。3.3业绩奖金根据乙方完成的销售业绩计算，具体比例由甲方根据实际情况制定。3.4乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息，产品技术等。4.2乙方同意在合同终止后继续保守甲方的商业秘密，并不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约行为及认定5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。5.2乙方有以下行为之一的，视为违约：（1）严重违反甲方的公司规章制度；（2）未经甲方同意，擅自离职；（3）泄露甲方的商业秘密；（4）其他严重违反本合同的行为。第六条法律名词及解释6.1本合同中的法律法规名词，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等，按照国家法律规定解释。6.2本合同中的其他名词，如“甲方”、“乙方”等，按照本合同的上下文理解。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1在本合同的执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条应用场景本合同适用于甲方聘请乙方作为外贸业务员，乙方同意接受甲方聘用，并按照甲方的要求开展外贸业务的情况。本合同附件包括：乙方个人简历甲方公司规章制度乙方的工作职责描述乙方的薪资待遇明细甲方的培训资料其他双方认为需要附加的资料第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日本合同仅为示例，实际合同内容应根据具体情况进行调整。在签订合请务必仔细阅读每一条款，确保双方的权利和义务明确清晰。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：_______本外贸业务员聘用合同（以下简称“本合同”）由_______（以下简称“甲方”）与_______（以下简称“乙方”）及_______（以下简称“第三方”）于____年____月____日签订，并于____年____月____日起生效。第一条第三方的主体资格与职责1.1第三方为甲方外贸业务员招聘与培训服务，确保乙方具备足够的外贸业务能力。1.2第三方应保证乙方的外贸业务员身份真实性，乙方的有效身份证明及从业资格证明。1.3第三方应对乙方进行外贸业务知识与技能培训，确保乙方达到甲方的业务要求。第二条甲方的权益保障2.1甲方有权根据实际业务需要，要求乙方按照甲方规定的时间、地点、方式从事外贸业务活动。2.2甲方有权根据乙方的业务表现，给予乙方相应的奖金、提成等激励。2.3甲方有权在合同期内对乙方进行业务考核，并根据考核结果决定是否继续聘用乙方。第三条乙方的职责与限制3.1乙方应按照甲方的要求，积极开展外贸业务活动，完成甲方设定的销售目标。3.2乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理，保持良好的职业操守。3.3乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的活动，不得泄露甲方的商业秘密。第四条违约行为及认定4.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。4.2乙方有以下行为之一的，视为违约：（1）严重违反甲方的公司规章制度；（2）未经甲方同意，擅自离职；（3）泄露甲方的商业秘密；（4）其他严重违反本合同的行为。第五条第三方责任5.1第三方应承担乙方的培训责任，确保乙方具备外贸业务能力。5.2第三方应对乙方的身份真实性及从业资格进行审核，确保乙方的合法性。5.3如乙方发生违约行为，第三方应承担相应的连带责任。第六条法律名词及解释6.1本合同中的法律法规名词，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等，按照国家法律规定解释。6.2本合同中的其他名词，如“甲方”、“乙方”等，按照本合同的上下文理解。第七条争议解决7.1在本合同的执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条应用场景本合同适用于甲方聘请乙方作为外贸业务员，乙方同意接受甲方聘用，并按照甲方的要求开展外贸业务的情况。第三方为甲方招聘与培训服务，确保乙方具备足够的外贸业务能力。本合同附件包括：乙方个人简历甲方公司规章制度乙方的工作职责描述乙方的薪资待遇明细第三方的培训资料其他双方认为需要附加的资料第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方（盖章）：签订日期：____年____月____日第三方介入的意义和目的在于为甲方专业的外贸业务员招聘与培训服务，确保乙方具备足够的外贸业务能力，以满足甲方的业务需求。第三方作为乙方的雇主，对乙方的身份真实性及从业资格进行审核，确保乙方的合法性。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方合作，降低招聘风险，提高业务效率，实现甲方的出口销售目标。《篇三》合同编号：_______本外贸业务员聘用合同（以下简称“本合同”）由_______（以下简称“甲方”）与_______（以下简称“乙方”）及_______（以下简称“第三方”）于____年____月____日签订，并于____年____月____日起生效。第一条第三方的主体资格与职责1.1第三方为乙方外贸业务员招聘与培训服务，确保甲方具备足够的外贸业务能力。1.2第三方应保证甲方的外贸业务员身份真实性，甲方的有效身份证明及从业资格证明。1.3第三方应对甲方进行外贸业务知识与技能培训，确保甲方达到乙方的业务要求。第二条乙方的权益保障2.1乙方有权根据实际业务需要，要求甲方按照乙方规定的时间、地点、方式从事外贸业务活动。2.2乙方有权根据甲方的业务表现，给予甲方相应的奖金、提成等激励。2.3乙方有权在合同期内对甲方进行业务考核，并根据考核结果决定是否继续聘用甲方。第三条甲方的职责与限制3.1甲方应按照乙方的要求，积极开展外贸业务活动，完成乙方设定的销售目标。3.2甲方应遵守乙方的公司规章制度，服从乙方的管理，保持良好的职业操守。3.3甲方在合同期内不得从事与乙方业务相竞争的活动，不得泄露乙方的商业秘密。第四条违约行为及认定4.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同。4.2甲方有以下行为之一的，视为违约：（1）严重违反乙方的公司规章制度；（2）未经乙方同意，擅自离职；（3）泄露乙方的商业秘密；（4）其他严重违反本合同的行为。第五条第三方责任5.1第三方应承担甲方的培训责任，确保甲方具备外贸业务能力。5.2第三方应对甲方的身份真实性及从业资格进行审核，确保甲方的合法性。5.3如甲方发生违约行为，第三方应承担相应的连带责任。第六条法律名词及解释6.1本合同中的法律法规名词，如《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等，按照国家法律规定解释。6.2本合同中的其他名词，如“甲方”、“乙方”等，按照本合同的上下文理解。第七条争议解决7.1在本合同的执行过程中，如遇到问题，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第八条应用场景本合同适用于甲方聘请乙方作为外贸业务员，乙方同意接受甲方聘用，并按照甲方的要求开展外贸业务的情况。第三方为乙方招聘与培训服务，确保甲方具备足够的外贸业务能力。本合同附件包括：甲方个人简历乙方公司规章制度甲方的工作职责描述甲方的薪资待遇明细第三方的培训资料其他双方认为需要附加的资料第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另