物业劳动合同范本

物业劳动合同范本合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方物业管理区域内，按照甲方的要求，履行物业管理工作职责。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月____元人民币，按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应定期为乙方提供业务技能培训，提高乙方的工作能力。第五条社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。第六条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出申请。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。4.乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。5.甲方依法解散、破产或者甲方经营范围发生重大变更，本劳动合同无法继续履行的，劳动合同自行终止。第七条经济补偿1.甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方经济补偿。2.乙方因过失导致合同解除的，甲方不支付经济补偿。第八条保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第九条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方管理制度3.甲方培训计划4.社会保险缴纳证明5.保密协议6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________第三方（服务提供商）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同。同时，甲方作为物业公司的代表，为确保甲方的权益得到充分保障，特引入第三方服务提供商，共同参与合同的履行。本合同旨在明确各方的权利义务，确保甲方的利益最大化。现就双方的权利义务及相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方物业管理区域内，按照甲方的要求，履行物业管理工作职责。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月____元人民币，按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。第四条第三方服务提供商的责任与权益1.第三方作为服务提供商，应按照甲方的要求，向乙方提供必要的工作培训、技术支持等。2.第三方应确保其提供的服务符合国家法律法规及行业标准，确保乙方的合法权益得到保障。3.第三方应承担因提供服务导致的乙方损害赔偿责任。第五条甲方的权利与利益1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据乙方的工作表现给予相应的奖惩。2.甲方有权要求第三方提供乙方的工作培训和技术支持，确保乙方具备履行工作职责的能力。3.甲方有权在合同期限内，根据实际情况调整乙方的工资待遇和福利待遇。4.甲方在合同期限内，有权解除或终止劳动合同，但应遵守相关法律法规的规定。5.甲方有权要求第三方承担因提供服务导致的乙方损害赔偿责任。第六条乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲方管理制度、工作规定或劳动合同的约定，甲方有权解除或终止劳动合同。2.乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方在合同期限内，不得从事与甲方利益冲突的工作或活动。第七条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的意义和目的1.第三方作为专业服务提供商，能够为乙方提供更为专业的工作培训和技术支持，提升乙方的工作能力。2.第三方介入有利于甲方降低人力资源管理成本，提高管理效率。3.第三方介入能够确保乙方在履行工作职责过程中，得到充分的法律保障和权益维护。第九条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为物业公司的代表，引入第三方服务提供商，旨在提高物业管理服务质量，提升客户满意度。2.甲方通过明确各方的权利义务，确保甲方的利益得到充分保障。3.甲方在合同中设定乙方的违约及限制条款，旨在防范乙方损害甲方利益的风险。4.甲方为主导的合同模式有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日1.乙方个人简历2.甲方管理制度3.第三方服务提供协议4.社会保险缴纳证明5.保密协议6.其他相关文件注：本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________第三方（技术支持公司）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同。同时，乙方作为员工的代表，为确保乙方的权益得到充分保障，特引入第三方技术支持公司，共同参与合同的履行。本合同旨在明确各方的权利义务，确保乙方的利益最大化。现就双方的权利义务及相关事项达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方物业管理区域内，按照甲方的要求，履行物业管理工作职责。2.乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的领导和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月____元人民币，按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。第四条第三方技术支持公司的责任与权益1.第三方作为技术支持公司，应按照乙方的要求，向乙方提供必要的技术培训、技术支持等。2.第三方应确保其提供的技术支持符合国家法律法规及行业标准，确保乙方的合法权益得到保障。3.第三方应承担因提供技术支持导致的乙方损害赔偿责任。第五条乙方的权利与利益1.乙方有权要求第三方提供技术培训和技术支持，确保乙方具备履行工作职责的能力。2.乙方有权在合同期限内，根据实际情况调整工资待遇和福利待遇。3.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和管理支持，以提高乙方的工作效率。4.乙方有权在合同期限内，根据实际情况提出解除或终止劳动合同，但应遵守相关法律法规的规定。5.乙方有权要求第三方承担因提供技术支持导致的乙方损害赔偿责任。第六条甲方的违约及限制条款1.甲方违反乙方管理制度、工作规定或劳动合同的约定，乙方有权解除或终止劳动合同。2.甲方在合同期限内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于降低乙方的工资待遇、福利待遇等。3.甲方在合同期限内，不得擅自变更乙方的劳动合同内容。第七条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条乙方为主导的目的和意义1.乙方作为员工的代表，引入第三方技术支持公司，旨在提高自身的工作能力，提升工作效率。2.乙方为主导的合同模式有助于保障乙方的合法权益，确保乙方在履行工作职责过程中得到充分的法律保障和权益维护。3.乙方为主导的合同模式有助于建立和谐稳定的劳动关系，促进甲乙双方的共同发展。第九条弱化甲方为主导的意义和目的1.在本合同中，甲方的权利和利益得到了保障，但乙方作为员工，其权益得到了更多的关注和保障。2.甲方在合同中的角色主要是提供工作平台和管理支持，而乙方作为员工，更多地关注自身的工作能力和权